(2017年）甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克/件，材料标准单价2元/千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5 050千克。实际 采购价格比标准价格低10%。则当月直接材料成本数量差异是（ ）元。

试卷相关题目

• 1(2018年）使用三因素法分析同定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是（ ）。

  A.实际工时偏离生产能量而形成的差异

  B.实际费用与预算费用之间的差异

  C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异

  D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异

  开始考试点击查看答案
• 2(2019年）甲企业生产能量 1100件，每件产品标准工时1. 1小时，固定制造费用标准分配率8元/小时。本月实际产量1200件，实际工时1 000小时，固定制造费用 12 000元。固定制造费用标准成本是（ ）元。

  A.9 680

  B.10 560

  C.14 520

  D.8 000

  开始考试点击查看答案
• 3(2020年）甲公司生产乙产品，产能3000件，每件产品标准工时2小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。本月实际产量2 900件，实际工时5 858小时，实际发生固定制造费用66 000元。采用三因素分析法分析固定制造费用差异，闲置能量差异 是（ ）。

  A.不利差异1 420元

  B.不利差异580元

  C.不利差异6 000元

  D.不利差异8 000元

  开始考试点击查看答案
• 4下列关于标准成本的说法中，不正确的是（ ）。

  A.理想标准成本提出的要求太高，不宜作为考核的依据

  B.在标准成本系统中，广泛使用正常标准成本

  C.理想标准成本可以调动职工的积极性

  D.现行标准成本可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货成本和销货成本计价

  开始考试点击查看答案
• 5下列不属于直接人工效率差异形成原因的是（ ）。

  A.工作环境不良

  B.工人经验不足

  C.出勒率变化

  D.新工人上岗太多

  开始考试点击查看答案
• 6(2017年）甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是（ ）。

  A.直接材料数量差异

  B.直接人工效率差异

  C.变动制造费用效率差异

  D.固定制造费用能量差异

  开始考试点击查看答案
• 7下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。

  A.直接材料的标准价格不包括购进材料发生的检验成本

  B.直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时

  C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率

  D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的用量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的用量标准

  开始考试点击查看答案
• 8某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造 费用的标准成本为6元/件，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造费用2 250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用闲置能量差异为（ ）元。

  A.100

  B.150

  C.200

  D.300

  开始考试点击查看答案
• 9甲公司本月发生固定制造费用15 800元，实际产量1 000件，实际工时1200小时。企业生产能量 1 500小时；每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是（ ）。

  A.不利差异800元

  B.不利差异2 000元

  C.不利差异3 000元

  D.不利差异5 000元

  开始考试点击查看答案
• 10下列关于变动制造费用的差异分析的说法中，不正确的是（ ）。

  A.耗费差异是变动制造费用的实际小时分配率脱离标准产生的

  B.价差是按照标准的小时分配率计算确定的金额

  C.效率差异反映工作效率变化引起的费用节约或超支

  D.耗费差异反映耗费水平的高低

  开始考试点击查看答案