跟纸质出版界相比，网络文章发表之前无须经过身份验证、资格审查和学术评议等程序，这样就难免造成（    ）、（    ）的局面。
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试卷相关题目

• 1竞争性选拔是（    ）选人视野、打破论资排辈，让优秀年轻干部（    ）的“绿色通道”，也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。
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  A.开拓  脱胎换骨

  B.开拓  脱颖而出

  C.拓宽  脱颖而出

  D.拓宽  脱胎换骨

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• 2外交调研是一门特殊的学问，既要善于（    ），又不能听风便是雨。
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  A.见微知著

  B.当机立断

  C.反躬自省

  D.触类旁通

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• 3暴雨暴露了城市公共管理和应急机制中的（    ），更（    ）了市政规划建设中的硬伤。
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  A.隐患  显现

  B.软肋  凸显

  C.顽疾  揭示

  D.漏洞  呈现

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• 4我国许多传统的老字号药店，（    ）在最困难的情况下，也在千方百计地保证药品的（    ）。
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  A.即使  质量

  B.即使  性能

  C.纵使  性质

  D.尽管  功效

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• 5

  创新型人才的一个突出特点，就是不简单（  ）既成的事实，不（    ）于固定的想法，具有求异思维和批判精神。
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  A.认同  拘泥

  B.认同  局限

  C.认可  拘泥

  D.认可  局限

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• 6只有（    ）勤俭节约，（    ）铺张浪费之歪风（    ），才能有效净化我们的社会风气，培育健康向上的文明风尚。
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  A.厉行  提防  漫延

  B.力行  防止  漫延

  C.力行  防备  蔓延

  D.厉行  防范  蔓延

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• 7（    ）生态文明是由人的问题引起的，（    ）最终指向人的生存和发展，（    ），要建设生态文明，就必须对人自身的观念、行为作出深刻的检视。
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  A.因为  甚至  所以

  B.虽然  并且  但是

  C.由于  甚至  因此

  D.既然  并且  那么

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• 8全球页岩气储量丰富，开发潜力巨大，在资源日益（    ）、能源需求增长、价格（    ）的大背景下，其作为常规天然气的有益补充，重要性（    ）。
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  A.匮乏  高涨  不可小觑

  B.匮乏  高企  不言而喻

  C.缺乏  高企  不言而喻

  D.缺乏  高涨  不可小觑

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• 9

  说起社会公正，最多人的答案是要机会平等。说起机会平等，人们脑海浮现的，往往是竞技场上的起跑线。只要大家站在同一起跑线，竞争就是公平的，因此最后跑出来的结果无论是什么，那也是公正的。问题是：到底要满足什么条件，我们才能站在相同的起跑线？更进一步，当我们用起跑线这一比喻来思考正义问题时，背后有着怎样的道德想象？

  这段文字的主要观点是(    )。

  A.只有站在相同的起跑线上才能实现机会平等

  B.机会平等的概念，不能只停留在同一起跑线上

  C.机会平等是努力确保起点公平，容许竞争者自由发挥

  D.所谓起点公平是要抹平竞争者的所有差别

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• 10识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
  承接上述文字最恰当的一句是(    )。

  A.因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来

  B.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才

  C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生

  D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

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