非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。（    ）

试卷相关题目

• 1根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 2挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 3保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 4依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 5双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 6非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。（     ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 7非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 8领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（    ）

  A.命令型

  B.说服型

  C.参与型

  D.授权型

  开始考试点击查看答案
• 9如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该（     ）

  A.任其讲下去，让其他下属耐心等待

  B.不客气地打断其讲话，让其他下属开始汇报工作

  C.情绪急躁地让其别啰嗦，挑主要的讲

  D.有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，别人还等着呢

  开始考试点击查看答案
• 10一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（    ）

  A.提高在下属中的威信性影响力

  B.尽量升到更高的位置

  C.采取严厉的惩罚措施

  D.增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”

  开始考试点击查看答案