医学技术人员要协同医师做好（）和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明，详尽解答用药疑问

试卷相关题目

• 1药学技术人员要严格执行药品采购、验收、保管、供应等各项制度规定，不私自销售、使用非正常途径采购的药品，不（）为商业目的统方

  A.违规

  B.守法

  C.遵纪

  D.适合

  E.贪污

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• 2严格执行药品管理法律法规，科学指导(        )，保障用药安全、有效

  A.合理用药

  B.用药

  C.服药

  D.治疗

  E.诊疗

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• 3认真履行处方调剂职责，坚持（），按照操作规程调剂处方药品，不对处方所列药品擅自更改或代用

  A.检查制度

  B.查对制度

  C.沟通制度

  D.调剂制度

  E.质控要求

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• 4药学技术人员，严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对（），及时告知处方医师确认或者重新开具;对严重不合理用药或者用药错误的，拒绝调剂。

  A.用药不适宜的处方

  B.用药

  C.治疗

  D.救治

  E.处方

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• 5对严重不合理用药或者用药错误的，（）调剂

  A.进行

  B.暂缓

  C.商议

  D.拒绝

  E.讨论

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• 6医技人员认真履行职责，积极配合临床诊疗，实施（）关怀，尊重患者，保护患者隐私。

  A.用心

  B.主动

  C.人文

  D.爱护

  E.体贴

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• 7加强药品（）监测，自觉执行药品不良反应报告制度。

  A.疗效

  B.不良反应

  C.种类

  D.费用

  E.规格

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• 8哪项属于管理人员的行为规范

  A.牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。

  B.认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。

  C.坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。

  D.遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。

  E.以上都是

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• 9下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

  A.严格人事招录制度

  B.严格人事评审制度

  C.严格人事聘任制度

  D.严格人事例行制度

  E.不在人事工作中谋取不正当利益

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• 10在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员，在遵守医疗机构基本行为规范的同时还要遵守职业相对应的哪个行为规范

  A.管理人员行为规范

  B.医师行为规范

  C.护士行为

  D.医学技术人员行为规范

  E.医技人员行为规范

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