根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》规定,下列属于劳务分包人主要义务的是()
发布时间:2021-09-13
A.组织进行技术交底工作
B.加强安全教育
C.提供相应的工程资料
D.编制施工组织设计,年、季、月施工计划
试卷相关题目
- 1施工单位向建设单位进行索赔时,索赔文件的内容不包括( )。
A.证据部分
B.索赔意向通知
C.总述部分
D.索赔款项的计算部分
开始考试点击查看答案 - 2施工劳务分包合同履行过程中,承包人应在确认结算资料后( )天内,向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
A.7
B.14
C.15
D.28
开始考试点击查看答案 - 3美国建造师学会(AIA)合同文件中,C系列的合同类型主要用于( )。
A.业主和承包人之间
B.业主和建筑师之间
C.财务管理报表
D.建筑师与提供专业服务的咨询机构之间
开始考试点击查看答案 - 4根据《建设工程施工合同(示范文本)》通用合同条款规定,下列文本中,解释优先级最高的是( )。
A.合同协议书
B.专用合同条款及其附件
C.通用合同条款
D.技术标准和要求
开始考试点击查看答案 - 5由不同项目参与方的进度计划构成的进度计划系统,其内容不包括( )。
A.设计进度计划
B.采购和供货进度计划
C.总进度计划
D.施工和设备安装进度计划
开始考试点击查看答案 - 6下列情形导致的暂停施工中,承包人不可索赔利润的是( )。
A.发包人材料提供不及时
B.承包人施工机械的检査维修
C.工程设计变更
D.发包人提供的设计文件有缺陷
开始考试点击查看答案 - 7某工程项目施工工艺简单,但工程量难以确定,其发包时宜采用( )计价方式。
A.固定总价合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定费用合同
D.单价合同
开始考试点击查看答案 - 8应用动态控制原理进行建设项目投资控制时,相对于工程预算而言,投资的计划值是()。
A.施工定额
B.实付工程款
C.工程合同价
D.工程概算
开始考试点击查看答案 - 9施工企业开展人力资源管理工作的首要步骤是( )。
A.编制项目资源管理责任书
B.进行项目组织结构分析
C.进行人员飄选
D.编制人力资源规划
开始考试点击查看答案 - 10采用固定总价合同,承包商承担较多的风险,下列属于工作量风险的是( )。
A.工程范围不确定
B.漏报项目
C.人工费上涨
D.报价计算错误
开始考试点击查看答案