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组织变革的阻力是直接的、公开的。(    )

发布时间:2020-11-13

A.正确

B.错误

试卷相关题目

  • 1企业计划从上到下可分成多个层次,通常越高层次目标就越具有以下特点(    )

    A.定性和定量结合。

    B.趋向于定性。

    C.模糊而不可控

    D.具体而可控。

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  • 2根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?(    )

    A.战略计划

    B.具体计划D.综合性计划 D.指导性计划

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  • 3乐观决策原则的理论基础是(    )

    A.假定未来状态中的最有利情况必然发生

    B.假定未来状态中的最不利情况必然发生

    C.假定未来状态中的最有利情况肯定不发生

    D.假定未来状态中的各种情况以同等可能发生

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  • 4非确定型决策的问题的主要特点在于(    )

    A.各方案所面临的自然状态未知

    B.各自然状态发生的概率未知

    C.各方案在各自然状态下的损益未知

    D.各自然状态发生的概率已知

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  • 5下面那个特征是非理性决策的有(    )

    A.知识完备

    B.价值观一致

    C.择优

    D.信息有限

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  • 6组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 7事业部制的优点之一是高层权力比较分散。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 8直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。(   )

    A.正确

    B.错误

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  • 9因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 10综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。(    )

    A.正确

    B.错误

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