试卷相关题目
- 1企业计划从上到下可分成多个层次,通常越高层次目标就越具有以下特点( )
A.定性和定量结合。
B.趋向于定性。
C.模糊而不可控
D.具体而可控。
开始考试点击查看答案 - 2根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?( )
A.战略计划
B.具体计划D.综合性计划 D.指导性计划
开始考试点击查看答案 - 3乐观决策原则的理论基础是( )
A.假定未来状态中的最有利情况必然发生
B.假定未来状态中的最不利情况必然发生
C.假定未来状态中的最有利情况肯定不发生
D.假定未来状态中的各种情况以同等可能发生
开始考试点击查看答案 - 4非确定型决策的问题的主要特点在于( )
A.各方案所面临的自然状态未知
B.各自然状态发生的概率未知
C.各方案在各自然状态下的损益未知
D.各自然状态发生的概率已知
开始考试点击查看答案 - 5下面那个特征是非理性决策的有( )
A.知识完备
B.价值观一致
C.择优
D.信息有限
开始考试点击查看答案 - 6组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7事业部制的优点之一是高层权力比较分散。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
A.正确
B.错误
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