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资料题:如果王某所受伤没有被认定为工伤,甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额 为(   )元。

发布时间:2021-09-07

A.1500

B.3000

C.6000

D.12000

参考资料

2019年3月,张某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2019年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己 被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳 动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤, 并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。

试卷相关题目

  • 1关于工伤认定的说法,正确的是(    )

    A.王某已申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

    B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定

    C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

    D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某的看法

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  • 2关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是(   )。

    A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤

    B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤

    C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤

    D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤

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  • 3下列劳动合同约定中,符合法律规定的是(   )。

    A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

    B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天

    C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责

    D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

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  • 4职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由(   )支付工伤保险待遇。

    A.职工

    B.工会

    C.用人单位

    D.社保机构

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  • 5社会保险行政部门应当丨自受理工伤认定申请之日起(   )日内作出工伤认定的决定,并书而通知中请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    A.20

    B.30

    C.40

    D.60

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  • 6小赵如申请领取失业保险金,应当(   )。

    A.持公司出具的解除劳动合同的证明,先到公共就业服务机构办理失业登记

    B.直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续

    C.由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续

    D.自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到

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  • 7失业人员在领取失业保险金期间,参加(   ),享受基本医疗保险待遇。

    A.城镇居民医疗保险

    B.职工基本医疗保险

    C.新型农村合作医疗保险

    D.除失业保险外的其他社会保险

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  • 8关于领取失业保险金的条件的说法,正确的是(   )。

    A.劳动者失业前,其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年,是申请领取 失业保险金的条件之一

    B.劳动者失业后不能重新就业,是申请领取失业保险金的条件之一

    C.劳动者失业后生活困难,是申请领取失业保险金的条件之一

    D.劳动者非因本人意愿中断就业,是申请领取失业保险金的条件之一

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  • 9失业保险金领取期限自(   )之日起计算。

    A.解除劳动合同

    B.申请领取失业保险金

    C.办理失业登记

    D.用人单位出具解除劳动关系的证明

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  • 10失业保险基金中领取失业保险金的条件包括(    )

    A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年

    B.已经进行失业登记,并有求职要求

    C.移居境外的

    D.应征服兵役的

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