资料题:关于李某解除劳动合同的说法,正确的是( )。
发布时间:2021-09-07
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
参考资料
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳 动合同。李某工作一段时间后,觉得收人太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制 用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动 合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出 解除劳动合同经济补偿的要求。
试卷相关题目
- 1关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是( )。
A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
开始考试点击查看答案 - 2关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )
A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同
D.甲公司与李某不可以订立口头协议
开始考试点击查看答案 - 3施某因操作失误受伤,对施某所受伤害,可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定 申请的是( )。
A.施某
B.L劳务派遣公司
C.M机械公司
D.律师
开始考试点击查看答案 - 4下列情形中,符合法律规定的是( )。
A.M机械公司设立劳动争议调解委员会
B.M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
C.施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
D.施某不同意由劳动争议调解委员会进行调解
开始考试点击查看答案 - 52019年4月20日,施某在锻压汽车零件时由于操作失误受伤,应当承担施某受伤责任的主体是( )。
A.施某
B.L劳务派遣公司
C.M机械公司
D.订购汽车零件的公司
开始考试点击查看答案 - 6
{00}李某在同一用人单位的每周工作时间累计不超过( )小时。
A.20
B.24
C.28
D.30
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