关于工资差别的说法,正确的是( )。
A.工资差别的存在不利于实现社会公平
B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
E.社会工资差别越小越好
试卷相关题目
- 1关于摩擦性失业,下列说法中正确的有( )。
A.摩擦性失业是正常性的失业
B.由于寻找工作、达成就业协议的时滞会造成摩擦性失业
C.摩擦性失业是由于工作岗位缺乏而造成的
D.摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
E.摩擦性失业的存在与充分就业不矛盾
开始考试点击查看答案 - 2男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括(
A.年龄
B.身高
C.职业
D.工时和工作经验
E.受教育程度
开始考试点击查看答案 - 3下列属于就业基本含义的有( )。
A.参与家庭劳动
B.劳动者有劳动意愿
C.参与社会劳动
D.能够获得报酬和收入
E.劳动者有劳动能力
开始考试点击查看答案 - 4在我国关于失业人员的统计中,失业人员必须满足的条件包括( )。
A.在法定劳动年龄之内
B.有工作能力
C.有工作意愿
D.尚未实现就业
E.正在领取失业保险金
开始考试点击查看答案 - 5从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )
A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.职业歧视
E.非竞争性歧视
开始考试点击查看答案 - 6关于工资水平的说法正确的有( )。
A.实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B.实际工资就是指名义工资
C.企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平
D.货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的
E.物价指数越高,相同的货币工资代表的实际工资水平越低
开始考试点击查看答案 - 7在我国的城镇登记失业率统计中,以下选项中的人员不应该统计在城镇单位从业人员范围内的有( )。
A.单位使用的农村劳动力
B.外方人员
C.聘用的离退休人员
D.港澳台地区人员
E.距离退休不足1年的劳动力
开始考试点击查看答案 - 8技术性失业的形成原因有( )。
A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
C.—些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化
D.信息的不完善
E.经济的周期性波动
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