劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查，体现了劳动监察的(   )。

试卷相关题目

• 1劳动法律责任的特点不包括(  ）

  A.以违法行为存在为前提

  B.以调解、劝服为主要手段

  C.以法律制裁为必然后果

  D.由国家强制力保证实施

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• 2下列情况，可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是(   )。

  A.主要事实清楚

  B.使用依据错误

  C.符合法律规定

  D.属于职权范围

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• 3用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的(   )倍向劳动者支付赔偿金。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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• 4劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或规章的行为的调査，应当自立案之日起(   )个工作日内完成。

  A.90

  B.60

  C.30

  D.15

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• 5用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予啓告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人(   )的标准计算，处以罚款。

  A.50元以上500元以下

  B.100元以上 200元以下

  C.100元以上 300元以下

  D.100元以上500元以下

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