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如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照(   )原则规定标准对其进行伤害赔偿。

发布时间:2021-09-07

A.补偿和康复相结合

B.过失责任

C.无过失责任

D.损害补偿

试卷相关题目

  • 1企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式,称为(   )。

    A.企业补充医疗保险

    B.商业医疗保险

    C.职工大额医疗费用补助

    D.基本医疗保险

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  • 2《社会保险法》规定,由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳(   )保险费。

    A.基本养老

    B.基本医疗

    C.工伤

    D.失业

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  • 3在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在(   )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A.48

    B.24

    C.12

    D.8

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  • 4《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( ),企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(   )。

    A.1/2,1/6

    B.1/6,1/12

    C.1/10, 1/6

    D.1/6, 1/10

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  • 5下列选项中,对工伤保险的描述不正确的是(   )。

    A.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费

    B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率

    C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

    D.各行业内部执行国家规定的统一费率

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  • 6生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由(   )负责。

    A.当地劳动能力鉴定委员会

    B.员工所在街道居委会

    C.员工所在单位

    D.员工个人

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  • 7失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为(   )

    A.6个月

    B.12个月

    C.18个月

    D.24个月

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  • 8根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工(   ),可认定为工伤或者视同工伤。

    A.故意犯罪的

    B.酗酒或者吸毒的

    C.患职业病的

    D.自残或者自杀的

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