在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为(   )。

试卷相关题目

• 1当本行业的工资率相对其他行业有所提髙，便会从其他行业吸引来较多的人到本行业来服务，这样的劳动力供给曲线是(   )。

  A.向右上倾斜的劳动力供给曲线

  B.垂直形状的劳动力供给曲线

  C.向下倾斜的劳动力供给曲线

  D.水平形状的劳动力供给曲线

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• 2在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为(   )。

  A.财政政策

  B.货币政策

  C.产业政策

  D.人力政策

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• 3在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是(   )。

  A.政府

  B.企业

  C.劳动力市场

  D.政府和劳动力市场

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• 4在其他条件不变的情况下，工资率上升产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是(   )。

  A.规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求增加

  B.规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求减少

  C.规模效应使劳动力需求增加，替代效应使劳动力需求增加

  D.规模效应使劳动力需求增加，替代效应使劳动力需求减少

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• 5如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是(   )。

  A.这类体力劳动者的就业不会受到影响

  B.这类体力劳动者的就业人数将会下降

  C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

  D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

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