医院在设计和培育护理文化时，强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色，这是指护理组织文化的

试卷相关题目

• 1直线参谋型组织结构的优点是

  A.组织适应性好

  B.组织反应灵敏

  C.满足统一指挥和严格责任制要求

  D.直线领导和职能部门职权明确

  E.联系便捷，管理成本低

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• 2属于直线型组织结构优点的是

  A.多头领导

  B.责权明确

  C.强调专业化

  D.职能机构重叠

  E.责任分散

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• 3我们常常使用“学术价值、经济价值和社会价值”3个价值指标来进行决策，是在决策步骤中的哪一步

  A.确立问题

  B.确定目标

  C.拟订和评估方案

  D.方案选择和实施

  E.追踪评价

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• 4团体决策的方法不包括

  A.头脑风暴法

  B.名义集体决策法

  C.专家意见法

  D.电子会议法

  E.程序化决策

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• 5在决策过程中，解决“干什么”问题的是

  A.个人决策

  B.团体决策

  C.确定决策

  D.战略决策

  E.战术决策

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• 6属于护理组织文化中显性内容的是

  A.护理哲理

  B.价值观念

  C.组织形象

  D.道德规范

  E.组织精神

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• 7管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

  A.1～2个层次

  B.2～4个层次

  C.4～6个层次

  D.6～8个层次

  E.8～9个层次

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• 8功能制护理的优点不包括

  A.护理工作的整体

  B.节省护士人力

  C.节约护理经费

  D.节约护士时间

  E.护士工作效率高

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• 9个案护理方式的优点不包括

  A.护患沟通机会多

  B.病情观察全面

  C.职责任务明确

  D.护理工作连续性强

  E.护士责任心增强

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• 10“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

  A.文化性

  B.实践性

  C.自觉性

  D.整合性

  E.综合性

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