试卷相关题目
- 1劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以约定超过用人单位提供的培训费用。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位不需要支付经济补偿金。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4用工单位违反劳务派遣有关规定,给被派遣劳动者造成损失的,由用工单位承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5用人单位依法裁减人员,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。( )
A.正确
B.错误
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