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用人单位依法裁减人员,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。(    )

发布时间:2020-11-13

A.正确

B.错误

试卷相关题目

  • 1用工单位违反劳务派遣有关规定,给被派遣劳动者造成损失的,由用工单位承担赔偿责任。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 2同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 3以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位不需要支付经济补偿金。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 4劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以约定超过用人单位提供的培训费用。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 5职工在法定日加班的,用人单位可安排调休或在规定期限内支付300%的加班工资。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 6违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 7非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 8劳动者在试用期内可以随时通知单位解除劳动合同。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 9用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 10只要不签订劳动合同就需要支付双倍工资,直至签订劳动合同为止。(    )

    A.正确

    B.错误

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