在中国实行了整整一千三百年，相对于世袭、举荐等选才制度，其无疑是一种公平、公开及公正的方法，改善了用人制度。这种“制度”是（      ）

试卷相关题目

• 1某中央官员在忆及其早年入仕经历时说，他顺利通过礼部考试，却未能通过吏部测试，不得派任官职，只好暂时接受地方政府首长聘任，担任僚佐。据此判断该官员可能身处哪一时期

  A.汉代

  B.唐代

  C.元代

  D.清代

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• 2阅读下列根据《中国古代职官》编制的表格，这一表格反映了科举制度 时期两宋明清项目50％以上的进士43％的进士任官前出身平民贫寒家庭

  A.实质是地主阶级的选官制度

  B.扭转了传统等级和门第的观念

  C.促使部分社会阶层的变动

  D.完全实现了官员选拔的公平、公正

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• 3自秦汉以来中央和地方制度演变的趋势是①削弱地方加强中央②削弱相权加强君权③官僚政治取代贵族政治④郡县制取代分封制度

  A.①②③④　

  B.①②③

  C.①③④　

  D.①②

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• 4秦统一至北宋建立，社会的动乱与分裂集中反映了政治制度建设中的

  A.中央集权与地方分权的矛盾

  B.皇权专制与中央集权的矛盾

  C.皇帝集权与宰相分权的矛盾

  D.中央集权与民族政权的矛盾

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• 5下列选项中负责监察事务的有 （1）秦朝御史大夫（2）唐朝门下省（3）宋朝通判（4）清朝议政王大臣会议

  A.（1）（2）

  B.（2）（3）

  C.（3）（4）

  D.（1）（3）

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