我国古代人才选拔的标准从注重门第出身向注重真才实学的转变是古代政治文明的一大进步，实现这一转变的标志是

试卷相关题目

• 1下表所示为唐代明经、进士两科的考试内容，从中可以看出进士科与明经科相比——摘编自陈茂同《中国历代选官制度》 

  A.更为重视对考生经义记忆和解读能力的考查

  B.弱化考生对儒家经书学习的倾向较为明显

  C.对考生文学素养和处理时务能力的要求较高

  D.成为当时录取考生数量最多的一种考试科目

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• 2有学者认为：“科举考试的终结并不意味着其中合理因素与之俱亡。它所体现的许多有价值的观念具有永久的生命力，……成为人类共同的基本理念。”科举制度“具有永久的生命力”的理念是

  A.公平竞争

  B.以文治国

  C.分科考试

  D.学而优则仕

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• 3唐玄宗时礼部尚书沈即济评价某制度时说：“前代选用皆州郡察举……至于齐隋，不胜其敝……是以罢州府之权而归于吏部……自隋罢外选招天下之人聚于京师，春还秋往，乌聚云和。”他评价的是 

  A.察举制

  B.三省六部制

  C.郡县制

  D.科举制

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• 4南朝梁昭明太子萧统编纂的文学总集《文选》在唐代备受青睐，宋初仍有“《文选》烂，秀才半”之说。这一现象产生的直接原因是

  A.儒学丧失了独尊地位

  B.进士科主考诗赋策论

  C.社会上书籍极为匮乏

  D.唐朝人喜爱南朝文化

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• 5伏尔泰认为中国的竞争性考试，使管理地位人人皆可争取，并非生而有之，欧洲不能与之相比，应加以采用。下列发源于中国，推行于全世界，成为今日全球公务员考试制度滥觞的是

  A.秦朝军功爵制度

  B.明清时期八股取士制度

  C.隋唐时期科举制度

  D.汉朝时期察举制度

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• 6在中国古代，下列哪一选官制度的出现，改变了魏晋南北朝时期“上品无寒门，下品无士族”的局面

  A.察举制

  B.征辟制

  C.九品中正制

  D.科举制

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• 7有网友发表帖子讨论科举制时说：“自秦以来，科举兴于世，始以八股为试，学子彻夜秉读。然科举追求功禄，令学子神经麻木，岂真学识耶？”对该帖最恰当的评价是

  A.对科举制的评价是完全正确的

  B.仅从追求功禄评价科举制是片面的

  C.关于科举制的史实和评价都有问题

  D.关于科举制和八股取士产生的时间都有错误

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• 8由于各种各样的社会关系，使得一些文官结成集团，产生了许多文官派系，其中的重要纽带就是各种各样的“谊”，如“姻谊”“乡谊”“年谊”等。这里的“年谊”指的是

  A.同年出生

  B.同年被任命为官

  C.同年考中举人或进士

  D.同年入阁

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• 9中国古代的选官制度主要有汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制，与这些制度选拔官员的主要依据对应搭配正确的是

  A.品行——考试成绩——门第声望

  B.品行——门第声望——考试成绩

  C.门第声望——品行——考试成绩

  D.考试成绩——门第声望——品行

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• 10利玛窦在《中国札记》中说：“虽然我们已经说过中国的政府形式是君主制，但它还在一定程度上是贵族政体，如果没有与大臣磋商或考虑他们的意见，皇帝本人对国家大事就不能作出最后的决定，所有这类文件都必须先由大臣审阅然后呈交皇帝。”作者认为明朝

  A.内阁一定程度上制约着君权

  B.内阁掌握着行政大权

  C.君主与内阁大臣拥有同等决策权

  D.政府的主要形式不是君主制

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