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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过(    )小时。

发布时间:2020-11-13

A.10

B.24

C.36

D.48

试卷相关题目

  • 1下面的社会关系中,属于劳动关系的是(    )

    A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系

    B.承揽人与定作人之间的关系

    C.劳动者被某保安公司派到某科技公司担任保安,劳动者与科技公司之间的关系

    D.劳动者在某公司担任会计职务形成的的关系

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  • 2根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假(    )天

    A.十

    B.十五

    C.十八

    D.三十

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  • 3劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(    )以上的固定期限劳动合同。

    A.1年

    B.2年

    C.3年

    D.5年

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  • 4以下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金(    )。

    A.用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同

    B.合同到期后,用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

    C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

    D.用人单位生产经营发生严重困难裁减人员的

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  • 5劳动争议仲裁委员会不包括(    )

    A.劳动行政部门代表

    B.工会代表

    C.企业方面代表

    D.人民法院

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  • 6非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(    )日。

    A.10

    B.15

    C.30

    D.60

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  • 7劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施,其中,临时性的工作岗位是指存续时间不超过(    )个月。

    A.3

    B.12

    C.6

    D.9

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  • 8船员的年休假按(    )执行。

    A.《职工带薪年休假条例》

    B.《劳动法》

    C.《劳动合同法》

    D.《中华人民共和国船员条例》

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  • 9(    )有权依法参加和组织工会,工会代表和维护(    )的合法权益,依法独立自主地开展活动。

    A.企业、企业

    B.企业、劳动者

    C.劳动者、劳动者

    D.劳动者、企业

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  • 10因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定的(    )%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

    A.10

    B.20

    C.30

    D.40

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