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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起(    )个工作日内完成。

发布时间:2020-11-13

A.30

B.60

C.90

D.120

试卷相关题目

  • 1用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(    )小时。

    A.1

    B.1.5

    C.2

    D.3

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  • 2需要裁减人员(    )人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

    A.10

    B.20

    C.30

    D.40

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  • 3职工请事假累计(    )天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。

    A.10

    B.20

    C.30

    D.40

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  • 4因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定的(    )%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

    A.10

    B.20

    C.30

    D.40

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  • 5(    )有权依法参加和组织工会,工会代表和维护(    )的合法权益,依法独立自主地开展活动。

    A.企业、企业

    B.企业、劳动者

    C.劳动者、劳动者

    D.劳动者、企业

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  • 6根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用标准是(    )

    A.按履行地标准

    B.按用人单位所在地标准

    C.遵循有利于劳动者的原则

    D.按履行地规定执行,注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的,从其约定

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  • 7案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,但是延长期限不得超过(    )日。

    A.五

    B.十

    C.十五

    D.三十

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  • 8在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向当事人主张权利的,仲裁时效(    )

    A.终止

    B.中止

    C.中断

    D.消灭

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  • 9某甲于2013年2月15日在人力资源市场通过乙公司的招聘面试,乙公司通知其于2013年2月22日报到,报到当天乙公司安排某甲在生产线上接受为期1个月的岗前培训。2013年3月18日,乙公司通知某甲培训结束并与其签订劳动合同,约定试用期为1个月,某甲与乙公司的劳动关系何时建立?

    A.2013年2月15日

    B.2013年2月22日

    C.2013年3月18日

    D.2013年4月18日

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  • 10张某是煤炭企业甲公司的技术员,在劳动合同履行过程中,下列哪项行为属于违反劳动合同?

    A.张某因瓦斯监测仪显示井下瓦斯浓度超标而拒绝下井作业

    B.劳动合同中约定除法宝节假日外全年无休,但张某拒绝在周日加班

    C.劳动合同中约定张某负有保密义务,但张某以非劳动合同必备条款为由拒绝履行

    D.甲公司煤矿发生矿难,甲公司要求绣鞋下井组织救援,张某以怕死为由拒绝执行

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