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有效训导的方法错误的是

发布时间:2021-06-03

A.用平等客观的态度对特下属

B.对于反复发生的错误,连步加重处罚

C.批评对事不对人

D.以行动强化语言

E.提出防范错误的建议

试卷相关题目

  • 1注射后处理针头的方法错误的是

    A.用过的针头采用双手“复帽”

    B.不共针灾指向身体任何部位

    C.使用后不用手去除针头

    D.辨针头被入防水耐刺穿的蓉器内

    E.用过的针头不再重复使用

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  • 2下列属于领导的作用的是

    A.管理

    B.奖罚

    C.决策

    D.协调

    E.鼓舞

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  • 3属于会议总结环节的一项是

    A.执行会议决策

    B.记录会议纪要

    C.报遒会议消息

    D.发杨会议精神

    E.对会议的执行情巩进行反情

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  • 4冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化,这属于

    A.迁就

    B.因避

    C.和平共处

    D.压制冲突

    E.转移目标

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  • 5护士长根据患者情况护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的

    A.按职上岗原尉

    B.公平原则

    C.合理结构原则

    D.满足需要原則

    E.效率原则

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  • 6控制的关键为

    A.纠正偏差

    B.建立标准

    C.街量績效

    D.制订计划

    E.规范管理

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  • 7在不违胃原则的前提下为实现目标做出让步,妥协与变通,体现了协调的

    A.意外性

    B.灵活性

    C.原则性

    D.目标性

    E.合理性

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  • 8考虑接受者的观点和立场是

    A.训导的技巧

    B.有效沟通的原则

    C.谈话的技巧

    D.有效沟通的要求

    E.有效沟遇的策略

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  • 9系统的功能大于各个个体的功效之和。这反映了系统特性的

    A.整体性

    B.相关性

    C.层次性

    D.目的性

    E.环境适应性

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  • 10对护理人员的质量评价不包括

    A.基本常质评价

    B.护理效果评价

    C.行为过程评价

    D.行为结果评价

    E.综合评价

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