在卫生部1985年试行的专业技术职务聘任中规定，特种病房主管护师的设置是

试卷相关题目

• 1需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是

  A.奋斗是没有终点的

  B.需要是无止境的

  C.管理者应首先满足最迫切的需要

  D.下属的需要应该全邯满足

  E.管理者庄让下属同时发挥出全部潜力

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• 2信息沟通的三个关键环节是

  A.发遇者、信息渠道、接收者

  B.传递者、接收者、信息内容

  C.发送者、情遏者、信息渠道

  D.接收者、信息、信息渠道

  E.发送者、信息，信息渠道

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• 3我国护理管理标准规定二级医院医生与护理人员之比为

  A.1:2

  B.1:3

  C.1:4

  D.1:1

  E.2:3

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• 4社区护士指导40岁以上女性进行乳房自检，属于

  A.一级预防

  B.二级預防

  C.三级预肪

  D.四级预防

  E.五级预防

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• 5以“鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评"为原则的团体决策方法是

  A.德尔菲法

  B.电子会议法

  C.座谈法

  D.头脑凤基法

  E.名义集体决策法

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• 6控制流行性出血热的措施不包括

  A.监测疫情

  B.灭鼠，防鼠

  C.高危人群免疫接种

  D.开展流行性出血热防治知识的宣传教育

  E.天蝇、防蝇

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• 7创造良好沟通环境的方法不包括

  A.谈话内容不要过多

  B.加强评论和表态

  C.多用描述性语事

  D.耐心倾听

  E.认同对方的问题和处境

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• 8对工作在时间上进行控制，使各项工作能有节奏地进行是

  A.质量控制

  B.预算控制

  C.进度控制

  D.目标控制

  E.反馆控制

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• 9认为所有冲突都是消极的、不良的观点是

  A.相互作用观点

  B.现代企业管理制度观点

  C.人文主义观点

  D.传统观点

  E.人际关系观点

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• 10会议主持人的威信、魅力和責任体现在

  A.使整个会议紧扣议题

  B.漱发与会者的思雄

  C.引导与会者的合作

  D.恪守会议时间

  E.引导与会者达成共识

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