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注册会计师在确定重要性时通常选定一个基准。下列因素中,注册会计师在选择基准时不需要考虑的是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.被审计单位的性质

B.以前年度审计调整的金额

C.基准的相对波动性

D.是否存在财务报表使用者特别关注的项目

试卷相关题目

  • 1下列有关审计风险的说法中,错误的是(  )。

    A.如果注册会计师将某一认定的可接受审计风险设定为10%,评估的重大错报风险为35%,则可接受的检查风险为25%

    B.实务中,注册会计师不一定用绝对数量表达审计风险水平,可选用文字进行定性表述

    C.审计风险并不是指注册会计师执行业务的法律后果

    D.在审计风险模型中,重大错报风险独立于财务报表审计而存在

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  • 22017年1月1日,甲公司通过向乙公司股东定向增发1500万股普通股(每股面值为1元,市价为6元),取得乙公司80%股权,并控制乙公司,另以银行存款支付财务顾问费300万元。双方约定,如果乙公司未来3年平均净利润增长率超过8%,甲公司需要另外向乙公司原股东支付100万元的合并对价;当日,甲公司预计乙公司未来3年平均净利润增长率很可能达到10%。该项交易前,甲公司与乙公司及其控股股东不存在关联关系。不考虑其他因素,甲公司该项企业合并的合并成本是(  )。

    A.9000万元

    B.9300万元

    C.9100万元

    D.9400万元

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  • 32017年1月1日,甲公司与乙公司签订一项资产转让合同。合同约定,甲公司将其办公楼以4400万元的价格出售给乙公司,同时甲公司自2017年1月1日至2020年12月31日期间可继续使用该办公楼,但每年年末需支付乙公司租金400万元,期满后乙公司收回办公楼。当日,该办公楼账面原值为6000万元,已计提折旧1400万元,未计提减值准备,预计尚可使用年限为35年;同等办公楼的市场售价为4600万元;市场上租用同等办公楼需每年租金400万元。甲公司上述业务对2017年利润总额的影响金额为(  )万元。

    A.-200

    B.-400

    C.-600

    D.-300

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  • 4某企业“应付账款”科目月末贷方余额40000元,其中:“应付甲公司账款”明细科目贷方余额25000元,“应付乙公司账款”明细科目贷方余额25000元,“应付丙公司账款”明细科目借方余额10000元;“预付账款”科目月末贷方余额20000元,其中:“预付A工厂账款”明细科目贷方余额40000元,“预付B工厂账款”明细科目借方余额20000元。该企业月末资产负债表中“预付款项”项目的金额为(    )元。

    A.20000

    B.30000

    C.-30000

    D.-10000

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  • 5甲公司于2016年12月购入一台设备,并于当月投入使用。该设备的入账价值为60万元,预计使用年限为5年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。税法规定采用双倍余额递减法计提折旧,且使用年限与净残值均与会计相同。至2017年12月31日,该设备未计提固定资产减值准备。甲公司适用的所得税税率为15%。甲公司2017年12月31日对该设备确认的递延所得税负债余额为(    )万元。

    A.12

    B.24

    C.1.8

    D.3

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  • 6下列有关审计证据充分性的说法中,错误的是(    )。

    A.计划从实质性程序中获取的保证程度越高,需要的审计证据可能越多

    B.评估的重大错报风险越高,需要的审计证据可能越多

    C.审计证据质量越高,需要的审计证据可能越少

    D.初步评估的控制风险越低,需要通过控制测试获取的审计证据可能越少

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  • 7下列有关特别风险的说法中,正确的是(    )。

    A.注册会计师应当将管理层凌驾于控制之上的风险评估为特别风险

    B.注册会计师应当了解并测试与特别风险相关的控制

    C.注册会计师应当对特别风险实施细节测试

    D.注册会计师在判断重大错报风险是否为特别风险时,应当考虑识别出的控制对于相关风险的抵销效果

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  • 8在对资产存在认定获取审计证据时,正确的测试方向是(    )。

    A.从财务报表到尚未记录的项目

    B.从尚未记录的项目到财务报表

    C.从会计记录到支持性证据

    D.从支持性证据到会计记录

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  • 9下列认定中,与销售信用批准控制相关的是(  )。

    A.计价和分摊

    B.发生

    C.权利和义务

    D.完整性

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  • 10下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是(  )。

    A.工资制度的变动

    B.工作环境的好坏

    C.工资级别的升降

    D.加班或临时工的增减

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