下列属于我国劳动者依法享有的权利是  ①接受职业技能培训 ②平等就业和选择职业 ③享有社会保险和福利 ④遵守职业道德

试卷相关题目

• 1某工厂积极改善生产条件，有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了劳动者

  A.享受社会保险和福利的权利

  B.取得劳动报酬的权利

  C.获得劳动安全卫生保护权利

  D.休息和休假的权利

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• 2针对2010年来新一轮的物价上涨情况，山东、江苏、浙江等7省率先试点建立最低工资与物价变动的联动机制，陆续上调最低工资标准。此举

  A.是企业积极承担社会责任的表现

  B.属于促进社会公平的再分配举措

  C.有利于维护和保障劳动者权益

  D.能避免涨价对低收入者生活的影响

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• 3维护劳动者权益的基础是  

  A.依法签订劳动合同

  B.自觉履行劳动者义务

  C.遵守法律法规

  D.争取更多的权利

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• 4“扩大了工伤保险适用范围”“扩大了上下班途中的工伤认定范围”“简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序”“提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准”‘增加了工伤保险基金支出项目”……2010年12月8日，国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，草案中的五大亮点集中彰显了“以人为本”的人文关怀精神，进一步顺应了职工群众的期待。由材料可知《工伤保险条例》维护的劳动者的合法权利是

  A.取得劳动报酬的权利

  B.获得劳动安全卫生保护的权利

  C.休息休假的权利

  D.平等就业的权利

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• 5当前，80后和90后“二代”农民工已成打工大潮的主流，“二代”农民工在应聘时普遍对加班说“不”，也很在意企业能否提供文化设施及活动场所。这说明“二代”农民工很注重维护劳动者

  A.平等就业的权利

  B.获得劳动保护的权利

  C.休息休假的权利

  D.享受社会福利的权利

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• 6全国政协委员、吉利集团董事长在2011年3月3日召开的全国政协十一届四次会议上，提交了一份《关于“提高劳动者权益保障，实现企业转型升级目标”》的提案，呼吁全社会要切实重视、维护和提高一线劳动者的权益保障。实现和维护劳动者的合法权益 ①是社会主义制度的本质要求②需要进一步协调和规范劳动关系③以依法签订劳动合同为基础④急需制定劳动法，确保维权有法可依

  A.①②

  B.②④

  C.②③

  D.③④

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• 7新华报业网消息，南京劳动市场高薪招工：数控机床操作工月薪3 000元，汽车喷漆熟练工月薪4000元……面对这些令人咋舌的高薪工种，一方面，民工市场有强烈的需求，另一方面，应征者又寥若晨星。这种状况告诉我们，要实现就业，作为劳动者最重要的是

  A.提高自身的思想道德素质

  B.树立自主择业的观念

  C.树立职业平等观

  D.提高自身的素质

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• 8针对近期出现的“用工荒”问题，人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示，招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在，但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业 ①要注重提高劳动者的技能水平②要实现和维护好劳动者的合法权益③要改善劳动条件，提高劳动者待遇④要依靠自主创新，形成竞争优势

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 9针对2011年夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的________权利。

  A.接受职业技能培训

  B.平等就业和选择职业

  C.提请劳动争议处理

  D.获得劳动安全卫生保护

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• 102011年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有    ①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.③④

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