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事业单位面试三招教你答题接地气

来源:长理培训发布时间:2017-08-15 21:52:30

 笔试结束后,就进入了事业单位面试备考高峰期,考生都希望在这一阶段成功入围,为了让考生更好的找到复习技巧和方法,能够过五关斩六将,我们更要打起精神来迎战面试——为“一举成为公”而奋斗!那么,到底怎样才能获得考官的青睐,脱颖而出呢?

我们都知道在日趋成熟的面试考场上,出现了很多所谓的“万能模板套路”,只有“假大空”,如同作报告式的答题也一直被我们称之为“高处不胜寒”,并不能引起情感的共鸣、也不能获得考官的感同身受。因此,为了获得高分,考生要做的自然而然则是答出真实、答出自我,说实话,说知心话,会用聊天式的讲话方式与考官展开交流,接地气,最终才会获得考官的认可。

到底怎样才能做到看似深奥玄乎的接地气呢?在这里给大家分享三个小妙招:

方法一:与自身接轨

扬长避短这一直是我们所谈的重点,所以我们一定要清楚的知道自身的优势以及特点,要根据自己的性格、气质,答出独特的风采;并且善于融情于题,带入自身的真情实感,而不是虚情假意、生搬硬套、或刻板生硬。

特别是当我们在面对一些需要自我反省的题目时,千万别误入坑里去。比如一碰到“你是新同事,但是其他老同事不开心、不配合、不喜欢你,怎么办?”,就条件反射般“是不是我工作态度不端正啦、我工作的方式方法不到位啦...”请大家一定要注意,要答出接地气不单单是要仔细题目、抓住关键信息,也是要结合自身的特点阿!假如考生在生活工作中给人的感觉就是个急性子的人,可以想想是不是“可能平时我心直口快...”;假如考生是属于较为内向、敏感,你也说“可能我是那种慢热型的人,与同事之间相处了解不够...”

又比如谈到求职动机等这类一些豪言壮志时或者在分析负面现象时,也应通过声调起伏、面部神情流露出内心感受、感情的波动,与考官取得共鸣,而不是像假人一般作报告式答题。

方法二:与岗位接轨

知己知彼方能百战百胜,我们都知道公考面试和其他形式的面试都有着共同的特点——“人岗匹配”,因此想要答出高分,自然要要了解自己所报考的岗位,并善于在答题过程中结合自己所报考的岗位的特点以及所需要具备的素质,融岗于题。

例如我们在回答“职业规划”这一类型的题目时,于是泛泛而谈“向书本求知、向同事求帮、向领导求教”,不如在此基础之上结合自身所报考岗位的具体职责以及工作要求,深入一步,做到言之有物。不仅能让你的答案接地气,也更能凸显出“匹配性”。

方法三:与地区接轨

这方法三自然是出其不意,但是又情理之中。到底什么是“与地区接轨”呢?自然是善于利用自身所参加考试地区的一些特色,融景于题,在面试过程中结合当地资源答出实实在在的细节之处。比如“领导让你举行XXX活动,请问你怎么办?”在常规作答中,考生可能会回答“在市中心的广场举办大型宣讲会”、“带着老同志去革命圣地进行参观”,这样的回答当然是没错的。不过如果你能够讲出更为具体细节之处,会不会接地气的效果更加好呢?比如“我会在本市的XX广场”“我会带着老同志去到XXX革命圣地进行参观”。当然,想要做到这一点,前提是我们一定要对该地区有所了解。

接地气,其实很简单。不要把面试当作考试,而是一次与长辈简单的探讨。以上就是此次分享的小妙招,希望各位考生全力应战,勤加练习,顺利迈进事业单位大门,一举成公!

责编:雷丽珍

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