面试热点话题：放弃城里高薪，让梦想在田野里实现

 【热点概述】

2017年全国脱贫攻坚奖40名获奖者已产生，苍溪县白驿镇岫云村党支部书记李君，获“2017年全国脱贫攻坚奖奋进奖”;

今年32岁的李君，是苍溪县白驿镇岫云村的党支部书记。8年前，李君放弃了在成都的高薪工作，回到老家岫云村，做起了全年工资仅有10800元的村支书。返乡后，他带领村民引投资、修村道，发展特色农业，通过线上、线下的整体营销的方式，为城里消费者送去健康、绿色、原生态的农产品，带领村民们走上脱贫奔康的道路。

李君说，自己回岫云村后，仍时不时会到成都。每次去，他都会带上不少农家鸡蛋和禽类，送给在成都的朋友。一来二去，不少朋友“迷上了这种乡土口感”，希望李君帮忙从农村多带些类似的土鸡蛋和家禽。这些朋友告诉李君，就算贵点也没关系，这让他深受启发。“家乡有好的农产品，只是因为物流、信息不通的原因卖不出去;而城里人越来越关注农产品质量安全、健康，绿色的农产品其实有很广阔的市场。”李君寻思着，让村里的农户与城里人结对，前者向后者提供高品质原生态农产品，于是他成立了岫云村土鸡蛋合作社，慢慢扩展到所有农产品，最终创建“一品一家”公司。

返乡8年来，李君取得了不小的成绩，也遇到过不少难题。最令他印象深刻的，是在带领农户修路时处理“乡亲们的情绪”时的往事。“老百姓都有些小农意识，喜欢站在个人角度去考虑问题。”李君说，自己当时好不容易筹到修路的资金，没料到乡亲们开始“扯皮”，“大家都要求先修自家的路，生怕修晚了没资金，村干部不管事咋办。”令李君苦笑不得的是，不少人开始阻挠工程进度，甚至有人躺地上，不让推土机通过。那时候的李君，为此每天挨家挨户做村民思想工作，并通过多种方式做实事、拉感情，争取村民信任，渐渐地得到了大家的认可。最后，不仅人均200元的集资款全部到位，而且家家户户都积极参与，全村3公里的村道路，17公里的组道路全部顺利硬化。

为解决贫困户农产品销售难的问题，他在全国首创“远山结亲·以购代捐”模式，协调爱心企业与贫困户对接，实现5000余户城市家庭结亲认购贫困户农产品。同时在成都开设四川首家扶贫体验餐厅，截至目前已带动近100个村、3000多农户销售2800余万元农产品，其中贫困村32个，贫困户1800余户，户均增收逾3000元以上。

李君说，自己在创业过程中得到了苍溪县委县府、镇党委和关工委的大力支持和帮助，“他们从政策上帮扶我，特别是镇关工委的‘五老’在精神上鼓励安慰我，在行动上支持我，帮助我大力宣传，很快扩大了我的人脉，还拓展了‘一品一家’的影响力。”现在，李君身为村支书的目标是尽快带领村民致富奔小康，至于“一品一家”，尽管目前在经营方面出现了一些困难，但李君仍有信心一年能比一年做得更好。“只要公司还活着就有希望!”他笑着说。

【模拟命题】

结合材料，谈谈对李君扶贫的看法?

【参考答案】

李君放弃高薪返乡做村官扶贫，完善基础设施，依托政策扶持，改变村民意识，运用互联网+农业的扶贫方式改变了输血扶贫的困境，响应了国家精准扶贫的号召，也体现了他具有创新意识和扎根基层服务奉献的精神。

在扶贫工作落实的过程中，人才留不住、村民想法落后，农村产品销路难等问题都影响着精准扶贫的实现。尤其是对于一些国家级贫困县，条件艰苦、基础设施不完善、发展难度大、人才匮乏等问题对于当前的扶贫工作开展都是需要克服的难题。苍溪县作为秦巴交界的地方，交通闭塞，很多大学生村官都不愿扎根。李君作为本地人，虽然已经在成都成为年薪十几万的企业高管，当愿意放弃城市安逸生活回到苍溪，这对于当地的发展是有积极促进意义的，一方面，先进的管理经验和市场营销的策略能改变农村蛮干、没有计划方向的问题，同时利用互联网+农业的发展方式，线上线下相结合，带动当地农业发展能更加有效。另一方面，作为高薪高管，愿意回农村服务扎根，既加强了农民摆脱贫困的信心，也为基层扶贫工作留住人才树立了一个正面的形象。

当然，我们也应该看到，李君扶贫成功不仅考的是个人的才干，还与老百姓的配合、政府政策的帮扶、企业参与扶贫是切割不开的。如果要让李君扶贫的成功经验得到推广，促进精准扶贫工作的落实，还应该做到以下几个方面：

首先，扶贫先扶志，要激发老百姓对于扶贫工作的信心和希望。要加强精准扶贫政策的宣传，让老百姓对于国家扶持政策有全面的了解，只有做到心中有数才能实现做事不慌。

其次，要加强政府各级部门对于精准扶贫政策扶持力度，尤其是在农村基础设施建设、物流运输、网络建设、人才引进、技术支持等方面要加大力度，让村民们能用科学的方式发展当地特色经济。

最后，要强化企业参与扶贫工作的力度，对于参与扶贫工作，对贫困地区进行资金投入、结对帮扶贫困地区、以购代捐帮助农民打开销路等方式参与扶贫工作的企业进行税收减免等方面的优惠，带动更多企业加入扶贫工作当中。