2017年天津市信访办派遣制文职人员招聘公告_事业单位招聘考试网

来源：[db:来源]发布时间：2017-08-14 12:04:53

　　2017年天津市信访办派遣制文职人员招聘公告

　　事业单位招聘考试网2017年8月10日讯：为适应天津信访工作发展的需要，经市政府批准，市信访办面向社会公开聘用“政府雇员”性质的文职人员。文职人员不具有国家公务员身份，从事内部辅助性工作。经笔试、面试、体检、政审，确定聘用的工作人员与天津市信访办委托的劳务派遣公司(天津市北方人力资源管理顾问有限公司)按规定程序订立劳动合同，并派遣到天津市信访办工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘对象

　　具有本市户口的大专以上学历人员;身体条件和政审标准参照招录公务员条件;具备拟担任岗位所需资格条件和工作能力。接受2017年应届毕业生报名。

　　(二)资格条件

　　报考人员应当具备以下资格条件:

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有正常履行职责的身体条件;

　　(5)具有符合职位要求的工作能力;

　　(6)具有国家承认的大专及以上学历，2017年应届未取得毕业证书的需提供学校开具的学历证明;

　　(7)能熟练使用操作计算机;

　　(8)愿意为广大人民群众排忧解难，有政治责任感和团队精神;

　　(9)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　(10)其他招聘资格条件见公告“第二条招聘计划”。

　　二、招聘计划

　　此次招聘共计12人，主要从事信访热线电话咨询服务，网上信访件办理流转、来访接待工作记录、微信等新媒体宣传等辅助性操作。具体招聘计划如下：

岗位	招聘数量	年龄要求	性别要求	政治面目
岗位1	2	30周岁以下（出生日期在1987年8月17日及以后）	不限	党员
岗位2	10	26周岁以下（出生日期在1991年8月17日及以后）	男女比例1:1	不限

　　若最终实际招录人数未能满足男女录用比例要求，招考单位可根据实际情况缩减招录人数或调整男女录用比例。

　　三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　(一)报名和缴费方式

　　笔试采用网上报名缴费形式

　　1.网上报名缴费：报名缴费时间从2017年8月17日9:00开始至2017年8月21日16:00结束。考生需登录天津市北方人力资源管理顾问有限公司网站(www.tj-nhr.cn)进行网上注册报名缴费。笔试报名费标准为45元/人。

　　2.考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　3.打印准考证：考生需在2017年8月23日12:00至2017年8月25日17:00间登录报名系统打印准考证，逾期不能办理。

　　(二)笔试

　　1. 笔试科目为《综合能力测试》，考试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生的简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查;主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力，拟写一篇文章。

　　【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　笔试时间：2017年8月26日，具体考试时间和地点见准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

　　2.2017年8月30日考生可以登录报名系统查询笔试成绩。

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招考用人单位的招聘计划数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人选名单，笔试成绩保留小数点后1位，入围人员有成绩相同的，一并进入面试环节。进入面试人选名单将于2017年9月5日在网站及微信公众号进行公布，网站公布地址为：www.tj-nhr.cn，查阅微信公众号成绩公布关注：bfrlzp。

　　(三)资格审核

　　面试前，进入面试人员要携带报名表、身份证、户口本、学历证书及学历认证材料(2017年应届毕生尚未取得毕业证者可携带学校开具的学历证明)等材料的原件及复印件到报考单位进行资格复审，要求政治面貌为中共党员的需携带组织关系所在地党员证明信原件。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。招考单位按照笔试成绩排名顺次递补进入面试环节。

　　复审时间：2017年9月7日

　　复审地点：详见资格复审公告

　　(四)面试

　　面试时间为2017年9月9日，具体时间及地点详见准考证信息。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力等，面试结束后，当场宣布面试成绩，成绩保留小数点后1位。

　　(五)综合成绩评定

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成综合成绩。2017年9月12日公布最终成绩，网站公布地址为：www.tj-nhr.cn，查阅微信公众号成绩公布关注：bfrlzp。

　　(六)体检和政审

　　根据计划招聘人数，对通过笔试、面试、体检和政审的报考人员，按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选(综合成绩保留小数点后2位)，综合成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序进行排名。被招聘人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到报考单位工作。

　　(七)公示

　　体检、政审合格后，在报名网站及官方微信统一公示拟聘用人员名单。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为5天，接受社会监督。

　　四、薪酬标准

　　文职人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。每月应发工资3300元左右，缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。