事业单位面试热点：诚信教育写入管理规定，你怎么看？

 【热点题目】

近日，教育部首次将诚信教育写入管理规定，对失信大学生可给予警告直至开除学籍等处分。有人表示支持，认为“失信可开除”会倒逼大学生自律警醒;有人反对，认为失信就被剥夺学习的权利，处罚过重。对此，你怎么看?

【参考答案】

人无信不立，诚信是为人之本，但如今一些人的诚信缺失已成为社会的一大隐患，特别是作为高素质人才的大学生。在此情境下，教育部对大学生进行诚信教育，并规定对失信学生可给予警告甚至开除学籍处分，这种惩戒制度有利于提高大学生的诚信意识，减少甚至杜绝失信情形。

近年来，一些大学生抄袭论文、考试作弊、不偿还助学贷款等诚信问题较为严重，危害不容小觑，但是对于大学生的失信行为，一直缺乏有效的惩戒和处罚手段。失信行为不同于违法行为，不可能受到法律的惩罚，通常只会面临道德层面的谴责和非议。这必然会导致更多的大学生产生失信行为，高校内的诚信缺失只能愈发严重。这种情况下，教育部拟对大学生进行诚信教育，并规定对失信学生可给予警告甚至开除学籍处分，填补了法律与道德之间的真空，让失信行为无处遁形，这种富有刚性的惩戒制度必然会让大学生们重新考量诚信的重要性，进而产生积极的倒逼效果，进而有利于提高大学生的诚信意识，夯实社会诚信根基。当然，对失信学生可给予警告甚至开除学籍等规定的出发点虽好，但要想真正提升大学生的诚信水平，还需要在实际执行中多方考量。具体而言，需要做好以下几点工作：

首先，详细制定该规定的量化标准，明确列出不诚信的范畴和具体行为，以及处罚的标准，确保学生权益得到保证。

其次，学校要担负起育人之责。对于校方而言，无论是警告还是开除，这些都只是惩罚手段，应该慎用，更不能滥用。学校要有责任意识，要懂得爱护学生，要将树立良好的校园风气作为工作的重点，让学生们从心底里真正意识到诚信的重要。各位老师和校方管理人员更应以身作则，杜绝不诚信行为，起到模范带头作用。

最后，要营造良好的社会风气。社会各界要共同努力，共同营造“奖励诚信、约束失信”、“守信光荣、失信可耻”的良好社会风气，培育群众文明行为规范，为大学生的诚信建设创造良好的社会环境。