事业单位面试热点：从“老虎伤人”反观我们国人的规则意识

 很多小伙伴反映面试中只有掌握一些热点问题才能更好的通过面试，下面我就为大家分析一下近期比较热的老虎伤人事件，以供大家参考。

7月23日，北京八达岭野生动物园一家四口在八达岭野生动物园内自驾游，其中两名女子突然先后从车上走下，被躲藏在附近的老虎袭击，造成1死1伤。一时间媒体对此事件给予了高度的关注，网友们纷纷发表了不同的意见，有人认为动物园应当承担主要责任，也有人认为是该名女游客缺乏规则意识，出现这类悲剧到底是为什么呢?

通常类似的事件中我们往往倾向于指责管理者，原因是管理上总归存在漏洞的，拿这件事说，园方确实没有做好在一些极端情况下游客打开车门带来的问题。

但是客观地说，我认为主要原因不在园方，而在于该名女游客自身。

首先，老虎的危险性，半大的孩子都应该知道，何况是一个成年人，在这样一个地方打开车门可能给车上的人带来的威胁，也是不需要什么专业人士的专业指引的，如果一个人如果执意要拉开车门，再多的管理人员也没用。动物园管理的是动物园，应尽到的是动物园的管理责任，而不是“幼儿园”的管理责任。总之，在本次事件中被老虎咬伤的女士，本身是成年人，应意识到动物园的虎区有老虎出没，足以威胁人的生命安全。但是，这位女士还是不理智地下车，最终酿成了惨祸，存在严重的过错。成年人是自己生命安全的第一责任人，首先应对自己的生命负责，而不能将自己的安全责任无限制地依赖在他人的管理责任之上，这是生命不能承受之重。

而且事件发生后，园方的管理车就第一时间出现在现场，驱散虎群，应该说已基本尽到了救助的责任。

其次，所有的安全措施都是建立在大家遵守的基础上的，没有游客的主动遵守，安全措施再严密也会被钻了空子，生活中三道铁丝网还拦不住一心想抄近路的人，再说铁丝网也不能保证百分之百，那难道要一人一岗，钉死在铁丝网周围才叫安全?一个装睡的人是叫不醒的，这么说虽然有点残酷，似乎不人道，但至少能让大家避免一味地指责，把关注的焦点放在如何解决上。

再次，我们不能无限放大管理者的责任，而忽视了问题的另一面。一言不合就鱼死网破，稍有不满就翻天覆地。女子自行打开车门并试图打开男子车门的行为不是无知可以解释的，在她身上，我们看到了一些人与公交车司机几句口角就抢方向盘的戾气，也看到了无视法律无视规范的无畏。只要自己活痛快了，一些人可以不管别人的死与活，这种极端的行为远远超出了道德的范畴，成为社会问题产生由来的注脚。

最后，很多社会问题没有办法通过管理解决，它是建立在素质的基础上的。那么，在指责园方的同时，我们是否也该反思一下自己的行为，有没有做到理性，有没有底线，有没有规范?如果这些都没有，却要求管理者从头到脚武装起来，这是不公平的。这不是在解决问题，而是在推卸责任。

当然，悲剧出现之后，我们可以从精细管理的层面上，要求野生动物园管理方能够强化管理，增强安保措施等，毕竟人的生命具有最高价值。动物园理应从中得到教训，通过更改管理规则，把类似伤亡事件降为零。比如，是否可以考虑取消游客的自驾行为，采取统一乘坐动物园的专车。动物园在猛兽区的游览专车，是经过专门设计的，车窗有钢筋加固，同时，车上有专门的司机，更专业一点的话，还会配备管理服务人员，在游览专车上，游客是无法擅自打开车门的，生命安全会得到最大程度的保障。