2019江西赣州稀土集团有限公司招聘18人公告

一、 招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及任职条件

2019年赣州稀土集团有限公司面向社会公开招聘工作人员 18人(具体招聘岗位、人数及任职条件详见附件1)。

三、招聘流程

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、确定聘用人选等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：截止2019年 8月20日。

2、报名方式、地点：

(1)现场报名：赣州市赣县区灌婴路1号赣县区总部经济大楼西塔14楼1404室党群工作部(组织人事部);联系电话：0797—4567526。

(2)网络报名：按要求将《应聘报名登记表》(详见附件2)、简历、资格证书等相关材料发送至公司党群工作部(组织人事部)电子邮箱：xtjtrsb@126.com。

3、其他要求：

报名者在报名时请注明报名职位，报名时须提交以下资料：(1)本人有效身份证、学历学位证、职(执)业资格证书、专业技术资格证原件及复印件各一份;(2)应聘报名登记表、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料;(3)联系电话与通讯地址。报名材料(不含有关证件、证书原件)不予退还。

现场报名者报名时应携带有关证件、证书原件交验;网络报名者在领取准考证时应携带有关证件、证书原件交验。

(二)资格审查

按照报考条件和资格进行审查，符合条件者进入面试。资格审查将贯穿于公选全过程。报考者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

(三)面试

符合条件的应聘人员进入面试阶段。面试时，由分管领导作为主考官，公司高管、人力资源管理部门、纪检监察部门等有关负责人组成面试考核成员，主要针对应聘者的谈吐举止、理解力、沟通协调、专业技能、相关工作经历、发展潜力六大方面应进行重点考核。面试成绩按岗位从高分至低分依次排名并在公司网站予以公布。

(四)考察

根据应聘人员的最终得分，按照各岗位应招人数1：2进行考察，考察人员由招聘小组组成。考察内容：(1)与应聘人交谈，分析应聘者的报名动机，积极性、责任感、道德观、个性、专业技能是否与部门工作需求一致和团队精神;(2)进行背景调查，主要是通过其原工作单位了解其“德、能、勤、绩、廉”等情况;(3)考察结果报集团公司，研究确定人选。

(五)体检

按照职工入职体检有关规定组织应聘人员进行入职前体检。体检结果符合体检标准的拟聘人员公示无异议后正式聘用。

(六)聘用

拟聘人员公示无异议后按照公司有关规定办理入职手续。

四、薪酬待遇

按照集团公司薪酬管理制度执行;一经录用，签订劳动合同，办理“五险一金”;聘用人员实行试用期， 试用期满经考核合格后转为正式聘用。