2019东华理工大学后勤保障处招聘4人公告

一、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品行;

2.具有良好的工作、学习和沟通能力，能胜任水电各类维修和配电房管理工作;

3.高中及以上学历，具备特种作业操作证(高压或低压电工执业证书);

4.身心健康，年龄50周岁以下(年龄计算截止到2019年8月31日);

5. 因工作特殊，限男性。有相关经验者优先。

二、报名要求

1.报名时间：从即日起至2019年8月20日下午17:00止。报名截止后，后勤处、人事处对应聘人员进行资格审查，并于2019年8月21日下午5点前在人事处、后勤处网站上公布符合条件人员名单。

2.报名地点：南昌校区水电中心(广兰校区)及抚州校区水电中心(学府校区)。请有意应聘者于报名截止日期前前往对应地点报名。

3.联系人及咨询电话：

后勤处：叶青(南昌校区)13970907397;万超超(抚州校区)15879083015

人事处：张老师0791-83897201

4.报名需提交的材料：应聘人员的身份证、毕业证(学位证)、资格证书复印件，个人简历及相关业绩材料(请注明个人有效联系方式)。

以上材料请在报名时带好原件，以备资格审查核验。

三、招聘方式及程序

1.采取公开选拔、择优录用的方式。报名人数与招聘需求人数比例不足2:1时，视情况减少招聘数量或取消本次招聘。

2.学校相关部门人员组成招聘考评小组，对应聘人员进行考核面试。考核面试过程中，若应聘者出现单科成绩低于60分，则不予录用。考核具体时间等安排另行通知。

3.拟录用公示。根据考核结果，确定拟录用人选并予以公示。

四、录用

经体检、拟录用公示后，拟录用的应聘人员由人事处办理相关聘用手续。被聘用的人员须服从学校安排，试用期3个月。

不服从分配者视为放弃录取资格，不予录用，空出名额根据考核成绩高低依次从相应应聘人员递补。

五、待遇与其他事项

1.聘用方式：按全日制劳动用工方式聘用，试用期三个月。试用期满考核合格即正式录用，与学校签订正式的劳动合同。

2.工作待遇：实行包干制年薪，人民币4-5万元/年(具体根据应聘者个人情况确定)，购买相关社会保险。

3.本次招聘人员需在2019年9月份之前到岗。

4.未尽事宜由人事处、后勤处负责解释。