2019江西万安县城管局公开选调污水污泥处理工作人员3人公告

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、组织领导

成立万安县城管局公开选调污水污泥处理工作人员工作领导小组，全面负责选调工作的组织实施。其成员名单如下：

组 长：李桂平

成 员：刘 辉 刘 军 罗琪鋆 匡奕斌 钟吉祥

刘志彬 吴家荣 刘文春 张 敏

领导小组下设办公室，由刘志彬同志兼任办公室主任，刘文春、张敏任办公室副主任，工作人员根据需要抽调。

三、选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.近三年年度考核均为合格以上等次;

3.身体健康;

4.具有高中(中专)以上文化程度，熟悉污水污泥处理工作。

5.报考人员年龄男性不超过55周岁(1964年8月1日以后出生)，女性不超过45周岁(1974年8月1日以后出生)。

6.法律、法规及相关政策规定的其他条件。

有下列情形之一者不得参加选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.处分期未满的;

3.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：2019年8月12日 至2019年8月13日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)。

2.报名地点：县城管局党总支办公室(二楼)，联系电话：0796—5712665。

3.报名所需材料：选调人员携带经所在单位主要负责人签署意见并加盖公章的《万安县城管局公开选调污水污泥处理工作人员报名登记表》(附件)、近三年年度考核证明;学历证书、身份证原件及复印件各1份;1寸免冠彩色照片3张。

4.报名方式：报考人员持报名所需材料现场报名。报名点工作人员先进行资格初步审查，初审合格的，现场办理报名手续。

5.报考人数(审查合格)与选调人数之比原则上不低于3：1，达不到这一比例的，经选调工作领导小组同意，可适当降低比例，但最低不能低于2：1。

(三)资格审查

根据公开选调岗位的资格条件，选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，对故意隐瞒资格条件和身份造成的一切后果由本人承担。

(四)选调办法

选调采取笔试为主，辅以工作年限加分的方式进行。

1.笔试

笔试内容为《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》及实施细则等法律法规，污水污泥处理专业知识及污水处理工程管理知识等，满分100分。采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。

考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。

8月31上午9：00-11：00在县人社局五楼会议室。

2.加分认定

对2009年1月1日起从事过污水污泥处理工作(含污水污泥项目建设及运营管理)的工作年限予以加分，具体加分办法为：每从事污水污泥处理工作满1周年加2分的标准累计加分(不满1周年不计分)，由县自来水公司核实、认定，并在笔试前公示确定。

(五)考察、公示

考察工作由选调工作领导小组办公室组织实施，按照考试和加分认定合成总成绩(总成绩=笔试分数+加分)从高分到低分的原则，按1:1比例确定考察对象(最后一名总成绩出现并列的按笔试成绩高的列入考察对象)。

考察组对入闱考察人员进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况。并对考察对象在原单位公示七个工作日。

考察阶段，考生放弃选调或考察不合格的，按照考试合成总成绩从高分到低分的原则依次递补一次。

(六)确定人选

选调工作领导小组办公室根据考察情况，研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续。

五、工作要求

(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

(三)纪检监察部门对本次公开选调工作进行监督。

六、其它事项

(一)未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。

(二)咨询、监督电话：

咨询电话：县城管局 0796-5712665

县人社局 0796-5839805

监督电话：县纪委监委 0796-5710355

七、本方案由县城管局、县人社局负责解释。