2019江西赣州章贡区消防救援大队招聘合同制消防员7人公告

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公平公正、平等自愿、竞争择优”的原则，通过公开考核招聘合同制消防员。

二、招聘职位

合同制消防员6名、驾驶员1名

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.志愿加入国家综合性消防救援队伍;

4.年龄为18周岁以上、32周岁以下;大学本科以上学历人员年龄放宽至35周岁;

5.具有高中以上文化程度;

6.身体和心理健康：

7.具有良好的品行;

8.法律、法规规定的其他条件;

同等条件下，大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、从事过消防事业的人员优先录取。

四、招聘程序

报名→资格审查→考核→政审和体检→公示→培训→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。

五、报名

1、报名时间：从公告公布之日起至2019年8月31日止;

2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至125786035@qq.com邮箱。报名者也可到章贡区消防救援大队红旗路中队(红旗大道11号人民医院旁)现场填写表格报名。

六、考核

一、考核内容

消防员招聘测试考核共分为6大类项、24个科目。

(一)资格审查：报名信息初审。

(二)体能测试：单杠引体向上、负重登六楼、100米跑、3000米跑、原地跳高。

(三)心理测试：心理承受能力、自我调节能力。

(四)面试：身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力。

(五)体格检查：外科、内科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、实验室检查、胸部X光射线、心电图、腹部B超。

(六)政治考核：公安部门审核、学历审核、走访调查。

体检合格后将进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

七、公示

政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

八、培训

采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区消防救援大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、技能、消防业务知识、相关规章制度等。

九、聘用

公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

十、待遇

1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成。实习(试用)期间内每月给予2000元工资，实习(试用)期间辞职、表现不佳被辞退的，无实习(试用)工资，实习(试用)期结束并且通过考核，签订劳动合同后普通合同制消防员每月基本工资3000元，绩效工资300元，并交纳全额五险(社保、工伤、生育、失业、医疗)，合同制消防员随着工龄增加及工作表现，将逐年提高待遇。

2、对在队期间表现优异者优先推荐国家综合性消防救援队伍消防员选拔。

3、免费提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

4、其余按照《章贡区小型消防站管理规定》相关规定实施。

十一、管理

原则上人员按照 《章贡区小型消防站管理规定》实行准军事化管理。所有队员实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，特殊战备时期全员值班。

联系咨询方式：罗(13879799174) 肖(15979795060)

办公室(0797-7307500)