2019江西赣州城市投资控股集团有限责任公司公开招聘3人公告

一、招聘职位和人数

(一)集团办公室负责人1名;

(二)集团风险防控部法务主管1名;

(三)集团审计部：工程(造价)审计主管1名。

二、岗位职责及任职要求

(一)详见附件：赣州城市投资控股集团有限责任公司公开招聘部分管理、技术人才职位表

(二)有下列情形之一的不受理应聘：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.个人报名(2019年8月5日至8月11日)：报名者请通过赣州人事人才网(https://www.0797rs.com/)或直接向赣州城投集团党群工作部现场投递简历。

2.资格审查(2019年8月12日至8月13日)：初审合格者，通知现场资格审查，在规定时间内携带本人身份证、户口本、学历及学位证书、专业技术职务任职资格证等原件及复印件、近期免冠同底1寸彩照到党群工作部做资格审查。

3.笔试

通过资格审查的报考人员参加笔试，笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识测试和综合能力素质测试。笔试合格线60分，未达合格线的考生不得参加面试。笔试人员须携带本人身份证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

4.面试

办公室负责人面试分为三轮，主要考察候选人的基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第三轮面试按招聘职位1：3比例推荐。

其余招聘职位按笔试成绩从高到低排序，依据1：3比例进入结构化面试，达不到招聘比例的，按实际合格人数确定面试人选。面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。

面试时间及地点将另行通知。

5.体检与背景调查

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，按招聘职位1：1比例从高分到低分的顺序确定体检与背景调查人选，列集团拟录用人选候选人选。

经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选，确定为拟录用人选。

出现自愿放弃体检与背景调查、体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用人选资格，可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

6.组织考察(办公室负责人)

对候选人的政治素养、道德品质、能力素质、廉洁守纪等情况进行考察。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的，取消其候选资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

7.公示

(1)进度公示。在集团官网公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与背景调查人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

(2)结果公示。在集团官网公示集团党委会议审议通过录用人选名单，公示时间为5天，接受社会监督。公示期满无异议，但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其录用资格，由集团视情递补。

四、聘用及相关待遇

首次聘期三年，试用期三个月。薪酬待遇按照集团员工薪酬管理规定执行，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

公司地址：赣州市经开区华坚南路西侧星洲湾

联系人：党群工作部 邱女士

联系电话：0797-8169278