2019年内蒙古贺兰山国家级自然保护区管理局招聘护林管护员公告

来源：长理培训发布时间：2019-08-06 20:29:05

为认真贯彻落实习近平生态文明思想，保持加强生态文明建设战略定力,以生态优先、绿色发展推动贺兰山保护区生态环境保护建设管理工作高质量发展,根据贺兰山国家级自然保护区护林防火工作需要，决定面向社会公开招聘护林管护员，现结合实际,制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘计划本次计划招聘护林管护员岗位30个(具体岗位要求详见《岗位表》)。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德以及履职所需的身体条件;

　　(二)具有阿拉善左旗户籍;

　　(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年7月1日以后出生);

　　(四)具备岗位所需的学历和专业条件;

　　(五)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.现役军人、在校学生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月12日至8月16日;

　　2.报名地点：阿拉善盟中盟财富广场志信人力资源管理公司

　　3.联系电话：王栋：15104837999郭亮：18148305649

　　4.报名要求：

　　(1)每位报考者只能报考一个岗位;

　　(2)报名时需携带报名表、毕业证、二代身份证、户口簿、带二维码有效期内的学历和学籍在线验证报告等证件原件和复印件各1份;近期免冠1寸蓝底照片4张;

　　(3)《考试报名表》需自行下载(请加QQ群：656514537);

　　(4)报考者在填写个人简历时，须完整连续填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作)。

　　(二)资格审核及缴费

　　1.报考者须对报名所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格;

　　2.报考者在成功提交报名材料审核通过后，不能再改报其他岗位;

　　3.根据内蒙古自治区人事厅《关于申请核定各类专业技术资格、执业资格、公务员录用考试收费等收费标准的批复》(内计费字【2002】887号)相关规定，在资格审核通过后收取考试报名费70元/人(报名费20元、笔试费50元)，完成交费即确认报名成功，在缴费截止前未交费视为放弃报考。进入面试环节的考生收取面试费50元，考试缺考人员，不予退费;

　　4.招聘期间有关成绩公布、信息发布将在“阿左旗12333”、“阿左旗就业服务”、“阿拉善盟志信人力资源管理公司”、“内蒙古贺兰山国家级自然保护区管理局”微信公众平台上发布，请报考者及时关注;

　　5.准考证领取时间：2019年8月19日至8月21日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

　　六、考试

　　考试分笔试和面试两部分进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、思想意识形态、时事政治、专业知识等。笔试分值为100分，占总成绩的60%;

　　2.笔试开考比例为1:3(招聘岗位人数和通过资格审核的应聘人数之比);达不到笔试开考比例的岗位，由考试领导小组研究后决定是否取消岗位限制进行补报或不设开考比例直接进入笔试环节，具体以发布的公告为准;

　　3.笔试时间：拟定于2019年8月23日上午9:30-11:00(如有变动以准考证公布时间为准)，笔试地点详见准考证;

　　4.根据笔试成绩，按招聘岗位的1:3比例确定进入面试人员。成绩出现并列的，则同时进入面试。如果招聘岗位达不到1:3的比例，该岗位笔试成绩达到最低合格分数线上的报考者全部进入面试范围(合格线为本场考试的平均成绩)。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为100分，占总成绩的40%。

　　(三)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加2.5分后进行加权。

　　七、体检

　　体检参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等相关规定执行。体检统一进行，具体时间、地点另行通知，费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。

　　八、政审与考察

　　体检合格的人员须到户口所在地派出所进行政审;由用人单位对体检合格者进行考察;政审或考察不合格者，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。

　　九、公示与聘用

　　(一)体检、政审、考察合格的人员，进行统一拟聘用公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理聘用手续。公示期间对反映情况查证属实的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补;

　　(二)公示后确定聘用的人员，由用人单位与其签订劳动合同，劳动合同一年一签，报旗人社局备案;

　　(三)对聘用人员统一实行试用期2个月，试用期满经用人单位考核合格后，工资标准为3500元/人･月，以上工资标准含五险个人缴纳部分。

　　十、其他

　　(一)本次招聘工作实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避;

　　(二)对有下列违反本办法情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的;公开招聘主管机关、事业单位主管部门工作人员、事业单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;

　　(四)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　(五)本公告中未尽事宜及有关信息，将在微信公众平台上公布，请予以关注。报考者在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　十一、组织领导

　　为确保招聘工作顺利完成，成立内蒙古贺兰山国家级自然保护区管理局招聘考试领导小组，具体指导和协调本次招聘工作，组成人员如下：

　　组长:段志鸿(贺兰山管理局党组书记、局长)

　　副组长：孙萍(贺兰山管理局党组成员、副局长)

　　张宝军(贺兰山管理局党组成员、副局长)

　　骆胜义(旗人力资源和社会保障局党组成员)

　　成员：任振强(贺兰山管理局资源林政科科长)

　　苏云(贺兰山管理局科教科科长)

　　李惠军(贺兰山管理局防火办主任)