2019山东临沭县人力资源和社会保障局为单位招聘辅助人员14人公告

一、招聘范围和资格条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;

3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;

4、具有临沂市范围内常住户口;

5、身体健康，具备岗位所需的其他条件;

6、岗位对年龄限制的，以2019年8月1日为截止日期。

以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的。

二、招聘计划

招聘单位和计划及具体要求详见附件。

三、方法步骤

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。

(一)报名

符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局现场报名。报名时，须提交本人身份证、户口本、学历证书、退伍证和相关技能证书等原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，并填写《公开招聘工作人员报名登记表》。

(二)资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。招聘岗位计划与通过资格初审的比例原则上不得低于1：3。报名结束后，对最终确定的报名人数达不到招聘计划人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。

(三)考试

考试采取笔试的形式。笔试内容为公共基础知识，总分100分。

(四)体检和考察

笔试结束后，根据考试成绩，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。对放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则首先退役军人优先录用;其次按学历由高到低确定人选;再次按取得学历先后顺序的办法确定体检考察人选。

体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行。考察由用人单位主管部门组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检考察不合格造成的空缺，按成绩由高到低依次递补。

(五)聘用及待遇

根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7天。考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。经考察公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

聘用人员与用人单位签订劳动合同，合同期限3年，其中试用期3个月。合同期满后自动解除，如确因工作需要，经双方协商并由用人单位按规定程序报批后可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经用人单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。

四、时间安排

报名时间：2019年8月12日-14日

上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30

报名地点：临沭县人力资源和社保障局农民工综合服务中心(县环境保护局西邻)

考试时间、地点另行通知。

本公告由临沭县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：2131258