2019中国交建疏浚水库、流域、岛屿等三个业务研究中心招聘公告

一、招聘岗位

1.水库、流域、岛屿业务研究中心　总经理　　各1名

2.水库、流域、岛屿业务研究中心　副总经理　各1-2名

3.水库、流域、岛屿业务研究中心　工作人员　若干名

二、工作地点：北京

三、岗位职责和任职条件

(一)水库、流域、岛屿业务研究中心总经理

1.岗位职责

(1)负责业务研究中心各项日常管理工作。

(2)负责研究梳理相关国家规划、区域规划、法律法规、政策支持及制度办法等。

(3)负责研究梳理全国相关业务现状和市场前景，协同相关单位推动项目落地。

(4)负责相关业务项目的整体策划，制定项目实施的合规路径，拟定项目投资模式和商业模式，并结合其他专项小组工作成果，编制《项目总体实施方案》;负责研究相关业务商业模式、资金筹措和资金平衡方案等，形成《项目融资方案和资金平衡方案》;负责研究分析项目实施的技术可行性，评估项目的实施效果，拟定项目实施的技术路径，编制《项目实施技术方案》。

(5)对接技术中心等相关研发部门，负责相关业务关键技术研发的统筹和协调工作。

(6)定期向公司汇报重大关键事项，推动高层对接，对重大问题提请公司进行决策。

(7)统筹公司内外相关资源，按照公司要求推动其他相关工作。

2.任职条件

(1)高度认同中国交建、中交疏浚的发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)年龄原则50周岁以下，具有大学本科及以上学历，水利、环保、海岛等相关专业，高级职称和相关职(执)业资格。

(3)熟悉国家水库、流域、岛屿业务相关政策规划，具有10年以上相关业务工作经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层正职级(含)以上任职经历。

(4)具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力、市场应变能力和组织领导能力;服从工作安排，身体素质良好，能适当承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

(5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(二)水库、流域、岛屿业务研究中心副总经理

1.岗位职责

(1)协助总经理完成业务研究中心各项日常管理工作。

(2)根据所分管工作，协助总经理开展日常工作，并配合其他副总经理开展工作。

(3)根据业务研究中心的发展战略，制定所分管工作的目标和计划，并具体监督实施。

(4)研究梳理相关业务国家规划、区域规划、法律法规、政策支持及制度办法等。

(5)根据分工，完成相关业务项目的整体策划，制定项目实施的合规路径，拟定项目投资模式和商业模式，并结合其他专项小组工作成果，编制《项目总体实施方案》;具体研究相关业务商业模式、资金筹措和资金平衡方案等，形成《项目融资方案和资金平衡方案》;具体研究分析项目实施的技术可行性，评估项目的实施效果，拟定项目实施的技术路径，编制《项目实施技术方案》。

(6)研究梳理全国相关业务现状和市场前景，协同相关部门推动项目落地;具体对接技术中心等相关研发部门，统筹和协调相关业务关键技术研发工作。

2.任职条件

(1)高度认同中国交建、中交疏浚的发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)年龄原则45周岁以下，具有大学本科及以上学历，水利、环保、海岛等相关专业，中级职称和相关职(执)业资格。

(3)熟悉国家水库、流域、岛屿业务相关政策规划，具有8年以上相关业务工作经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职级(含)以上任职经历。

(4)具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力、市场应变能力和组织领导能力;服从工作安排，身体素质良好，能适当承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

(5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(三)水库、流域、岛屿业务研究中心工作人员

1.岗位职责

(1)完成研究中心领导委派的业务研究各项日常管理工作。

(2)负责相关业务有关的国家规划、区域规划、法律法规、政策支持及制度办法等的搜集和梳理工作。

(3)负责完成具体项目的《项目总体实施方案》、《项目融资方案和资金平衡方案》、《项目实施技术方案》等成果报告的研究和编制工作。

(4)负责具体项目实施过程中的统筹、对接和协调工作。

(5)完成研究中心领导委派的各项临时工作。

2.任职条件

(1)高度认同中国交建、中交疏浚的发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感。

(2)年龄原则45周岁以下，具有大学本科及以上学历，水利、环保、海岛等相关专业，助理级及以上职称。

(3)熟悉国家水库、流域、岛屿等业务相关政策规划，具有3年以上相关业务工作经验。

(4)服从工作安排，身体素质良好，能适当承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

(5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

四、报名要求

1.报名方式

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)，发送至邮箱cdcpd@cccc-cdc.com。

填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.报名时间

即日起至2019年8月8日。

五、其他事项、

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

2.如工作地点变动需服从公司安排。录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

3.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。

4.如对招聘信息有疑问，请发邮件至cdcpd@cccc-cdc.com进行咨询。

5.面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。