- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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一、选调的范围、对象和条件
(一)选调的范围和对象
符合选调条件的我市事业单位工作人员。
(二)选调条件
1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,工作认真负责,具有良好的职业道德;
2、余姚市常住户口(以2019年7月31日的户口所在地为准),40周岁以下(即1979年7月31日及以后出生),要求在四明山镇服务5年及以上;
3、本科及以上学历,汉语言文学、汉语言、新闻学、应用语言学等专业毕业;
4、在相关事业单位累计工作满5年(即2014年7月31日前被聘用为事业单位工作人员),历年年度考核均为合格及以上等次;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、须经所在单位和主管部门同意。
二、选调程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
(一)报名
时间:2019年8月8日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。
地点:余姚市四明山镇组织办(四明山镇四明山路105号党政办4)。
方式:报名者持本人身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)的原件及复印件、工作经历证明(附件1,自行下载)、近期正面免冠1寸照片2张,填写《四明山镇选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2,自行下载)一式两份,现场报名并接受资格审核。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
笔试。笔试采用闭卷考试形式,笔试科目为《综合基础知识+写作》,满分为100分。笔试时间、地点详见准考证,准考证领取时间将另行通知本人。
面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选调指标1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成:
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩并列的,面试成绩高者排列在先,如面试成绩仍并列,则增加客观题测试,测试得分高者排列在先。
报名人数5人及以下的,不再进行笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
(三)考察
面试合格者入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标等额确定考察对象,主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,按考试成绩从高分到低分递补考察。考察还需审核报考资格,不符合报名条件的定为考察不合格。
(四)调动
考察合格者,为拟选调对象。经公示7天无异议的,按有关规定报人事综合管理部门办理调动(流动)手续;有异议的,经核实如不具备选调条件的,取消选调资格,并不再递补。
三、其他相关规定
(一)报名资料须在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的,作不予报名处理。现场报名与现场资格审查,仅在规定的时间内进行,逾期一概不予受理;
(二)根据相关规定,中层干部调动到新单位后,不再保留中层待遇,且须根据本单位的岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级;
(三)本次选调,如无合适人选,选调职位允许空缺;
(四)本公告由四明山镇政府负责解释。
联系电话:0574-62341090。
责编:荣秀
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