2019安徽省食品药品检验研究院招聘编制外人员18人公告

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

4.适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及数量

本次计划招聘编外聘用人员18名。招聘岗位和具体要求详见《安徽省食品药品检验研究院公开招聘编制外工作人员岗位表》(附件一)。

三、岗位聘用方式及待遇

实行劳务派遣合同管理，由合肥人力资源事务所按规定程序签订劳动合同，并派遣到安徽省食品药品检验研究院有关岗位工作。受聘后其工资待遇按该院编制外聘用人员管理规定执行。

四、招聘程序

1.发布公告。招聘公告在安徽省市场监督管理局网站(amr.ah.gov.cn)、安徽省药品监督管理局网站(mpa.ah.gov.cn)、合肥人才网(www.hfrc.cn)和安徽省食品药品检验研究院网站(www.ahifdc.org.cn)发布。

2.接受报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名时间为2019年8月1日至2019年8月15日。

有意者请将下列材料(①报名表(附件二);②身份证、学历学位证书、英语等级证书、大学成绩单的复印件;③荣誉证书、获奖证书的复印件以及其他证明个人能力的材料)在招聘公告规定时间内一并发至邮箱52659477@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘专业岗位代码”，不可重复投递，多次投递以第一次投递材料为准。

3.资格初审。对应聘人员资格进行审查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其资格。资格审查结果电话通知应聘人员本人，请保持报名表填写的联系电话畅通。

4.专业笔试。开考比例：各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。笔试内容：专业基础知识与所报岗位相关的法律法规。笔试时间与地点另行通知，将在安徽省药品监督管理局、安徽省食品药品检验研究院网站公布。

5.技能操作。主要测试应聘者的专业素养和动手操作能力。依专业笔试成绩从高分到低分顺序，按3：1比例确定各招聘岗位参加技能操作名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加技能操作人选。参加技能操作的人员名单、技能操作时间与地点另行通知，将在安徽省药品监督管理局、安徽省食品药品检验研究院网站公布。

6.结果公示。根据总成绩(笔试占40%、技能操作占60%)由高分到低分排序(如总成绩相同，以技能操成绩得分高者优先)，按招聘岗位1:1比例等额确定进入政审和体检的人员名单，并在安徽省药品监督管理局、安徽省食品药品检验研究院网站上公示。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

7.资格复审。院人事部门根据公示名单通知其参加资格复审，复审时需提供身份证、毕业证(及学位证)原件及有关证书或证明材料原件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现人选缺额的，在规定的时间内等额递补并公示。

8.政审和体检。政审主要审查有无违法犯罪记录等。体检参照国家公务员通用体检标准，统一到指定的医疗机构进行。对政审、体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。如有递补情况，将再进行公示;如无递补情况，不再进行公示。

9.签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省食品药品检验研究院通知合肥人力资源事务所办理相关手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作纪律

招聘工作严格参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)施行，由省食品药品检验研究院负责组织实施，省药品监督管理局人事处、机关党委予以指导，并主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作中发现有弄虚作假、徇私舞弊行为的，将追究责任，按照相关规定严肃处理。

咨询电话：0551-63710009、62999224

监督电话：0551-62999327