2019年南宁青秀区应急管理局协管员招聘简章

为进一步加强青秀区应急管理工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘应急管理协管员4名从事办公室和值班工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　青秀区应急管理协管员：综合岗位4个。

　　二、招聘条件

　　(一)思想素质好，热爱应急管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。

　　(二)大专及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。

　　(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，45周岁以下。

　　(四)胜任应急值班工作要求。

　　(五)具有下列情形之一者，不得报名：

　　1、曾受过刑事处罚的。

　　2、曾被开除公职的。

　　3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

　　6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　三、报名时间、地点及方式

　　(一)报名时间：2019年8月1日—8月15日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

　　(二)报名地点：南宁市青秀区应急管理局办公室(南宁市悦宾路1号8楼0823室)。

　　(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。

　　(四)报名需提交以下材料：

　　1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。

　　2、《青秀区应急管理局招聘协管员报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yingjiju/)。

　　3、近期两寸免冠彩色照片两张。

　　4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

　　(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　四、考核聘用

　　(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考核：根据笔试40%和面试60%成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　(四)体检：到指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(五)公示：公示期为7天。

　　(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后按规定签订《劳动合同》。

　　五、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。

　　(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　六、其他

　　本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区应急管理局。

　　有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我局另行通知笔试时间和地点。

　　联系人：李惠，联系电话：0771-5826581。

　　点击下载>>>

　　青秀区应急管理局招聘协管员报名登记表.doc

　　南宁市青秀区应急管理局

　　2019年7月30日