2019广东从化经济开发区管委会招聘环境保护监督检查员4人公告

一、招聘岗位及相关要求

招聘环境保护监督检查员4名。详见《广东从化经济开发区管委会公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2、具有良好品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配;

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件，有一定的语言表达、文字书写、组织协调和计算机应用操作能力;

4、有下列情形之一者，不得报名：

(1)尚未解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)违法犯罪人员;

(4)违反国家计划生育政策人员;

(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

(二)资格条件

关于岗位要求的学历、年龄等条件详见岗位需求表(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年7月31日至2019年8月7日17：30止。

2、报名方式：网上报名，报名邮箱：yangdan@redsea888.com，报名成功以收到邮箱回复为准。报名咨询电话：杨小姐020-37901528转810、18926168605。

3、报名要求及提交材料：

(1)考生自行到“广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司”官网http：//www.redsea888.com/redsea041/下载《广东从化经济开发区管委会2019年公开招聘环境保护监督检查员报名表》(以下简称《报名表》)填写完整后和相关资料一并发送至报名邮箱。

(2)须提交的相关资料：本人身份证、户口簿(户主页+本人页)、学历学位证、计生证明及相应专业技术职称、资格证书等扫描件。

(3)报名截止后，对于报名人员进行资格初审，并以短信和电话形式通知初审审查合格者参加笔试。

(二)笔试

1、考试方式：采取闭卷考试方式，满分为100分，不提供参考用书。笔试时间和地点另行通知。

2、成绩公布：笔试成绩于笔试结束3个工作日内在广州市从化区人民政府网和广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司官网公布，考生自行查询。

(三)面试

1、笔试成绩合格的考生，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位拟录用人数1：3的名额确定面试对象。

2、面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位。采用结构化面试方式进行，主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试资格、时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算和公布：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩将在面试结束后5个工作日内在广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会网站(http：//www.conghua.gov.cn/mzgyy/zwgk/xxgk_index.shtml)、广东从化经济开发区高技术产业园管理委员会网站(http：//www.conghua.gov.cn/gjscyyq/zwgk/xxgk_index.shtml)和广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司官网公布。

(四)资格审查

1、时间和地点：面试结束后5个工作日内(具体以电话通知为准)，地点另行通知。

2、审查方式：须携带亲笔签名的《报名表》进行现场资格审查，同时提供身份证、户口簿、学历学位证、计生证明及相应专业技术职称、资格证书等原件和复印件(A4纸)，以及无犯罪记录证明原件。不能提供上述材料原件的视为审查不合格。如进入资格审查人员未通过(含未参加)审查，则按考试总成绩排名依次递补人员参加资格审查。

3、结果公布：资格审查合格进入体检的人员名单、体检时间和地点另行通知。

(五)体检

资格审查合格者，按考试总成绩高低顺序、招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同的，面试成绩较高者优先。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求，体检名单由广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司负责公示，并同步在广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会网站(http：//www.conghua.gov.cn/mzgyy/zwgk/xxgk_index.shtml)、广东从化经济开发区高技术产业园管理委员会网站(http：//www.conghua.gov.cn/gjscyyq/zwgk/xxgk_index.shtml)公示。体检不合格者不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

(六)考察

体检合格的，确定为拟聘用考察人选，参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，时间、地点另行通知。

(七)公示

考察合格的确定为拟聘用人选，并同步在广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会网站(http：//www.conghua.gov.cn/mzgyy/zwgk/xxgk_index.shtml)、广东从化经济开发区高技术产业园管理委员会网站(http：//www.conghua.gov.cn/gjscyyq/zwgk/xxgk_index.shtml)。公示期间有异议的，在3个工作日内向广东从化经济开发区管委会反映，联系电话020-87866711。

(八)聘用

经公示无异议或是有异议但复查合格后，确定聘用人员名单，依法依规办理聘用相关手续，纳入广东从化经济开发区管委会管理。聘用人员必须在接到聘用通知后5个工作日内报到上岗，否则将按总成绩高低顺延递补另行确定人选。

(九)待遇和管理

根据《中华人民共和国劳动合同法》聘用人员纳入广东从化经济开发区管委会编外合同制职工管理，与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格者正式录用，工资标准按照园区同类环境保护监督管理员待遇执行;试用期考核不合格者，解除劳动合同，并从本次公开招聘中按总成绩高低顺延递补另行确定拟聘用人员。

(十)招聘监督

为加强对本次公开招聘工作的监督，由广东从化经济开发区管委会负责招聘的监督，监督投诉电话：020-87866880。

(十一)注意事项

1、应聘者报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，取消报考资格。

2、请应聘者准确填写联系方式，保持通讯畅通。考试、体检及考察与资格审查环节，将以电话方式通知考生，并说明相关事宜。不能及时接听电话，错过接收通知的，将视为自动放弃参加。

四、其他。

本公告未尽事宜由广东从化经济开发区管委会负责解释说明。

特此公告。