2019四川彭州市城乡规划师招聘25人公告

一、岗位名称、人数及主要职责

(一)岗位名称：彭州市城乡规划师

(二)招聘人数：招聘总人数不超过25(岗位招聘人数与通过资格初审的人数之比原则上不低于1∶2，若达不到上述比例，则按相应比例调减招聘岗位的本批次招聘人数)。

(三)主要职责：参与城市、乡(镇)、村规划编制与管理，协助市、乡镇政府组织相关规划编制，对规划及项目设计方案进行初步审查，就各类规划实施、项目建设进行指导，并提出改进城乡规划工作的意见和建议等。

二、报名条件及招聘人数

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在2019年8月2日前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

(二)应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策;

3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件;

4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

5.身体健康，能胜任岗位工作;

6.年龄要求：1984年1月1日及以后出生;

7.符合《2019年成都彭州市城乡规划师招聘岗位表》(详见附件1)规定的条件;

8.具有两年以上相关工作经验者、国家机关/政府部门工作经验者、中级及以上职称者、硕士研究生优先;

9.具备注册规划师或者一级注册建筑师执业资格的不受专业、学历条件限制，年龄可放宽至1974年1月1日及以后出生;高级工程师年龄可放宽至1974年1月1日及以后出生。

10.符合招聘岗位所需的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不予报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的;

6.其他不符合报考资格条件的。

三、招聘方式

按照“公开、公正、公平、择优”的原则，通过社会招聘选择，首次合同期限3年。

四、薪酬及发放方式

(一)薪酬标准

1.原则上税前基本收入10万元/年;

2.考核合格及以上发放绩效5万元/年;

3.考核为优秀的人员，另提供5万元奖金，优秀比例为20%。

(二)薪酬发放方式

税前年基本收入按月发放，根据考核结果，绩效、奖金年底一次性发放。

五、报考程序

(一)报名

1.网上报名：2019年7月22日至8月2日12:00;

资格初审：2019年7月24日9:00至8月2日17:00;

准考证打印：2019年8月6日14:00至

2019年8月10日8:00

笔试时间：2019年8月10日(详见《准考证》)

笔试地点：详见《准考证》

2.报名方式：

应聘人员登录成都人才网(www.rc114.com)进行网上报名。

3.报名程序

① 网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB(照片必须上传，否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及真实填写自己的从业经历和工作业绩等个人信息。

② 注册成功后(已有人才网账号者请直接登录)，报考者点击招聘计划中招聘岗位的链接查看岗位详情，之后点击“申请职位”在线投递简历，每人限投一次。

③在线投递简历报名后应聘人员下载报名表(详见附件2)，填写后同相关证明材料(身份证、毕业证、学位证、工作社保证明、职称证、执业资格证等)扫描件发送至电子邮箱1272347899@qq.com，邮件“主题”处注明：城乡规划师+姓名+学历专业+毕业院校。

(二)资格初审

报考人员报名时如实、准确填写报名表各项内容，提供的信息和材料必须真实完整。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

彭州市规划和自然资源局对本次所有报名人员进行资格初审，从报名人员中筛选出符合条件的进入笔试。通过初审的笔试人员名单于2019年8月6日登陆成都人才网(http://www.rc114.com/)、彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)查询。

打印准考证。资格初审通过的报考者登录成都人才网(以个人真实有效身份证号登录打印)按照网络提示打印准考证，打印入口直接替换本招聘公告位置。逾期未打印者，视为自动放弃。
 

(三)笔试

主要测试应试人员的基本素质、书面表达能力，以及综合分析能力等。笔试考两科：《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》，考试不指定考试参考资料，笔试时须携带本人居民身份证原件、准考证。

(四)资格复审

进入资格复审人员的确定：依据考生笔试成绩，按照岗位招聘人数与进入资格复审人数1：2的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(若达不到上述比例的，则按相应比例调减招聘岗位人数)，进入资格复审最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试成绩、进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点将于2019年8月22日在成都人才网(http://www.rc114.com/)、彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公布。

进入资格复审人员携带相关证件(身份证、毕业证、学位证、工作社保证明、职称证、执业资格证等)原件和复印件(复印件各两份)及相关证明材料在规定的时间内到指定地点进行资格复审，资格复审合格者本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补一次。

(五)面试

开考比例：根据笔试成绩，从高分到低分，招聘人数与面试人数之比1：2确定进入参加面试人员(若达不到上述比例，则按相应比例调减招聘岗位人数)。主要测试应试人员的口头表达能力、专业技术能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力等。

(六)成绩计算

笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%，考试总成绩满分100分。

笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《综合能力素质》×50%;

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

(七)体检

依据招聘人数，按照报考人员总成绩(若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序)从高分到低分依次确定进入体检人员名单。进入体检人员名单与考试总成绩同时在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公布。

由彭州市人力资源和社会保障局组织在指定医院进行，体检标准与项目参照相关规定执行，体检费用由个人自行承担。初次体检不合格者可以接到体检结果通知三日内申请复检一次，复检由彭州市人力资源和社会保障局指定到原体检医院以外的三级综合医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。对体检中出现不合格或放弃体检的情况，可以按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补一次。

(八)公示

拟聘用人员名单将在彭州市人民政府门户网站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向彭州市纪委驻彭州市住房和城乡建设局纪检监察组(监督举报电话：028-83873207)反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

六、聘用

应聘人员一经录用，由第三方劳务派遣单位与其签订劳动合同，将其派遣至彭州市重点部门、机构、乡镇和彭州市规划勘测设计所工作。试用期考核不合格的、年度考核不合格的，彭州市规划和自然资源局与其解除劳动用工关系，退回至劳务派遣单位。

七、其他

1.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

2.招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在成都人才网(http://www.rc114.com/)、彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、聘用的，责任自负。

3.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

4.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

5.彭州市规划和自然资源局保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

咨询电话：028-83709196， 联系人：王果