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一、招聘岗位和人数
中共天津市河东区委组织部招聘22名派遣制工作人员,招聘数量及具体资格条件如下:(附件)
二、招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.天津市户籍,年龄在18周岁以上(出生日期在2001年07月29日以前),40周岁以下(出生日期在1978年07月29日以后);
3.具备国家承认的大学专科及以上学历(须于2019年07月29日以前取得学历,应在学信网可查),全日制高等学校普通类在读学生不得报考;
4.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录;
5.身体健康,五官端正,无纹身,符合录用的体检标准,具有正常履行职责的身体条件;
6.具备相应岗位要求的其他条件。
三、招聘信息发布
自2019年07月22日起在北方人力资源网、北方人力微招聘发布招聘信息,不少于7天。
北方人力资源网网址:http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公众号:微信搜索bfrlzp
四、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址:http://www.tj-nhr.cn。
报名时间:2019年07月29日9:00至08月02日16:00
缴费时间:2019年07月29日9:00至08月04日16:00
考生在报名后将进入资格初审环节,通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费,未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。
考生报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料,不符合报考条件的要求,由此造成的一切后果,责任自负。
如某岗位报名成功的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于3:1,则相应核减该岗位报名代码的招聘计划人数。招考单位可酌情将核减的计划数调整到其他岗位,但应保证调整后的岗位满足开考比例要求。核减及调整后的招聘计划将在报名缴费结束后进行公示(若有)。
笔试报名费每人90元,若报名缴费考生所报考岗位未开考,将在7个工作日内将笔试报名费退回。
五、考试内容和形式
(一)笔试
本次笔试科目一为《职业能力测试》,科目二为《党务工作基础知识》,均采取上机考试形式,满分均为100分;笔试结束后将按照科目一与科目二各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后1位,其中:
《职业能力测试》主要考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
《党务工作基础知识》主要考察党务业务知识、党建工作知识、计算机基础知识、常用办公软件等。
笔试时间及地点:2019年08月10日,具体时间及地点详见笔试准考证。考生可于2019年08月07日9:00后登陆报名系统打印笔试准考证。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试,任一科目缺考考生将被视为笔试缺考,笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件者不得参加笔试。
2019年08月13日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
(二)面试
笔试结束后,以笔试成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别进行排名,笔试成绩相同的按照《党务工作基础知识》成绩由高到低进行排名,《党务工作基础知识》成绩依然相同的排名并列。排名后,按岗位招聘人数1:2的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员,笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到1:2比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。
面试人员须在指定时间进行资格复审,通过资格复审的考生,应在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人。
资格复审时间:2019年08月15日上午9:00-11:30。
资格复审地点:天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层D区多媒体教室。
资格复审材料:
1.网上下载打印的《2019年中共天津市河东区委组织部派遣制工作人员公开招聘面试报名表》(见附件1);
2.身份证(原件及复印件);
3.户口本(原件及首页与本人页复印件);
4.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件;
5.组织关系所在地开具的党员证明信原件。
资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试缴费时间:2019年08月19日9:00至08月21日12:00
面试准考证打印时间:2019年08月22日09:00起开放面试准考证打印功能
面试时间:2019年08月24日,具体时间及地点详见面试准考证相关信息,面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩(换算成百分制)*50%+面试成绩*50%,保留小数点后2位。
考生可于2019年08月27日9:00后登陆报名系统查询综合成绩、排名及进入下一环节情况。
六、体检、考察
(一)体检
面试结束后,以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时,按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的标准和有关规定到指定医院进行体检。
非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
(二)考察
考察工作由招聘单位组织实施,进入本环节考生应保持通讯通畅。
七、递补规则
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时,招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。如须进行递补的,递补期为一年。
八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检考察情况等。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5天。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同,派遣到中共天津市河东区委组织部工作,由相关单位统筹安排人员工作地点,对不服从工作需要统筹分配的人员不予聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
九、调剂
如某岗位最终实际招录人数未能满足招聘计划的,招考单位可根据实际情况缩减招录计划人数或在本岗位内进行调剂。
十、薪酬标准
根据相关要求,派遣制员工月应发工资标准为3500元,享受五险一金。
十一、招聘监督
本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。
工作岗位及相关政策咨询电话:022-24300961(中共天津市河东区委组织部)
技术支持:022-23140080
(电话服务时间:工作日8:30-11:30;14:00-17:30)
责编:荣秀
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