2019安徽肥西县民政局婚姻登记中心招聘4人公告

因工作需要，经县政府同意，面向社会公开招聘4名婚姻登记中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作，具有良好的职业道德。

2、报考人员仅限国家教育部门承认的大专学历，专业不限。

3、年龄在35周岁以下(即1984年7月1日以后出生)，以身份证为准。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)普通高等院校在读的学生非应届毕业生。

(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘名额

计划招聘4名婚姻登记中心工作人员。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、有关待遇和聘用等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网上发布，招聘其它信息在肥西县政府网上发布。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2019年7 月31日至8 月2日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

2、报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口西南车城、兴众广场对面)。

3、报名人员须提供以下材料：

报名人员须提供毕业证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)。报名采取现场报名，报名人员须填写“肥西县2019年县民政局婚姻登记中心招聘工作人员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3张。

报名人数与招聘名额应达到3:1比例，达不到比例的，必须形成竞争机制，否则，将减少招聘名额。

4、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。报名免收报名费。报名资格审查通过人员，请于2019年8月7 日到原报名地点领取“笔试准考证”，逾期不领视为自动放弃。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占合成成绩50%，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料和培训机构。内容包括：综合知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、 婚姻知识。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在肥西县政府网站上公布。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额1:3比例进入面试(若最后一名有2人及其以上笔试成绩相同，则一并进入面试)。面试采用结构化方式进行，满分100分，面试主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力。面试时间为每人15分钟，面试成绩当场公布。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(四)确定初选人员

根据参考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理)，按招聘名额1：1的比例，从高分到低分确定初选人员，若出现合成成绩并列，则以面试成绩高者优先;再相同以笔试成绩中婚姻知识成绩高者优先。

(五)体检、考察

1、体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行，体检费用由考生自理。

2、考察工作由肥西县民政局和合肥元太人力资源管理有限公司成立考察小组负责。(1)主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明;(2)考生所在的社区(村)或单位对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现等情况证明。

如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列按确定初选人员的规则进行)。

体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成成绩从高分到低分依次等额递补(如出现成绩并列按确定初选人员的规则进行)。

(六)公示

拟聘人员统一在中国肥西政府网上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列按确定初选人员的规则进行)。

(七)有关待遇和聘用

初选人员经体检、考察合格后，按政府购买服务方式进行管理，与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同、缴纳社会保险。首聘期三年(含试用期1个月，试用期间工资2500元/月)。试用期满，胜任工作岗位者，聘用期内基础工资2500元/月，绩效工资 1500 元/月(执行肥人社秘【2019】209号文件)，由合肥元太人力资源管理有限公司发放(含试用期工资)，社会保险按省、市、县规定的职工社会保险金缴纳统一标准由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按合成成绩从高分到低分依次等额递补(如出现成绩并列按确定初选人员的规则进行)。

五、组织领导

本次招聘工作，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，纪委(监察)全程参与监督。

六、其它

咨询电话：0551-68841067(县民政局)

0551-68853303/68853557(考培中心)

监督电话：0551- 68859589(纪委监委)