2019河南郑州中科新兴产业技术研究院招聘公告

一、化学工程设计方向

招聘部门：新能源技术研究部

招聘人数：6-10人

有效日期：2019-12-31

学历要求：硕士及以上，博士优先

专业要求：电化学、化学工程与工艺、化工设计、反应器设计等方向

年龄要求：35周岁以下

工作经验：有工作经验者优先

岗位职责：

从事化学反应工程设计、反应器设计等研究，进行锂电池回收工艺开发和中试放大工作。

应聘条件:

1、硕士发表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇;

2、硕-博研究生在读期间，从事化学工程与工艺、化学工程等方向,有研发背景者优先;

3、了解锂电材料、锂电池回收相关行业前沿技术和发展趋势，具有较强的科研报告写作能力、良好的表达能力，动手能力强;

4、具有较强的团队精神和适应能力，能够根据工作需要迅速开展工作，并适应出差需要。

联系人：张老师

电 话：0371-66683508

邮 箱：xinnengyuan@ipezz.ac.cn

二、催化方向

招聘部门：新材料研究部

招聘人数：6-10人

有效日期：2019-12-31

学历要求：硕士及以上，博士优先

专业要求：工业催化、化工工艺、高分子

年龄要求：35周岁以下

工作经验：有工作经验者优先

岗位职责：

从事新材料设计合成、工业催化、化工工艺、高分子等方向的研究

应聘条件:

2、硕士发表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇;

3、硕-博研究生在读期间，从事工业催化、化工工艺、高分子等方向;

4、有研发背景者优先。

联系人：程老师

电 话：0371-61651317

邮 箱：qcheng@ipezz.ac.cn

三、节能环保方向

招聘部门：节能环保研究部

招聘人数：1-2人

有效日期：2019-12-31

学历要求：博士

专业要求：环境、化工冶金、材料

年龄要求：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽

工作经验：有工作经验者优先

岗位职责：

1、从事二次资源清洁综合利用，冶金产品高值化，材料电化学，环境治理等方向的课题研究;

2、相关项目申报及研究部安排的其它工作。

应聘条件:

1、硕-博研究生在读期间，发表SCI文章2篇以上;

2、具有二次资源综合利用，化工冶金，材料电化学，环境工程等相关专业背景;

联系人：田老师

电 话：0371-66683305

邮 箱：dctian@ipezz.ac.cn

薪资福利:

1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工，按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇;

2、对于全职在研究院开展科研工作的优秀博士，经遴选可享受中国科学院过程工程研究所所编相关待遇;

3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等;

4、优秀博士及高端专业技术人才引进采用“基本工资+生活津贴”的薪酬结构，连续发放3年生活津贴;

5、科研带头人优先申请“智汇郑州?1125聚才计划”的领军团队、高层次人才项目及郑州市、区相关的人才政策，在科研和生活上给予多方补贴。

应聘方式:

1、报名提交材料：提供个人简历(含照片)、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料)，邮件标题注明“姓名-毕业学校-专业-申请岗位”，并发送至部门邮箱。

2、研究部初步面试：初选合格者，请准备PPT竞聘报告(报告10分钟以内，答辩10分钟)。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。初步面试和答辩时间直接通知应聘者本人。

3、研究院复试：人事部门统一组织综合素质测评及面试(一般研究院面试比例不超过1:3)，对参加研究院复试人员报销单程路费(高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车)，对录用报到人员报销返程路费。

4、体检：在面试中表现突出者，人事部门通知赴指定医院进行入职体检(由研究院承担相关费用)。

5、确定拟录用人员：根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑，由院务会确定拟录用人员，由组织人事部负责办理相关手续。

6、工作地点：河南省郑州市金水区杨金路牛顿国际A座

原标题：郑州中科新兴产业技术研究院招聘公告