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2019广西南宁市城市管理监督评价中心招聘18名外聘人员公告

来源:长理培训发布时间:2019-07-05 14:16:33

 为补充城市管理监督员、座席员队伍,进一步推进我市数字化城市管理工作,现面向社会公开招聘南宁市城市管理监督中心工作人员,发布招聘简章如下:

一、招聘单位

南宁市城市管理监督评价中心。

二、招聘岗位和人数

(一)城市管理监督员14名。

(二)座席员4名(女性)。

三、岗位工作地点和内容

(一)城市管理监督员

1.工作地点:根据工作需要主要派往五象新区、邕宁区,少量派往其他城区。

2.工作内容:

(1)在所负责的区域内进行巡查、发现、上报城市管理方面的问题;

(2)对电话、公众、新闻媒体等投诉举报城市管理问题进行现场核实确认;

(3)对城市管理事件或部件处理结果进行现场核查确认;

(4)完成监督评价中心交办的其他工作任务。

3.工作时间:每日工作时间段为8:00—21:00,实行三班二运转轮班制。每周上班不超过40小时,每周轮休2天。

(二)座席员

1.工作地点:南宁市竹溪大道84号外商投资中心四楼座席大厅。

2.工作内容:

(1)负责数字城管案件的受理、立案、派发核查、结案等工作;

(2)负责受理“12319南宁市城市管理监督服务热线”投诉和媒体曝光的城市管理问题;

(3)完成监督中心交办的其他工作任务。

3.工作时间:实行24小时三班倒或行政班工作制。每周上班不超过40小时,每周轮休2天。

四、聘用方式及待遇

(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同,实行五年一聘,试用期三个月。合同期每满一年进行一次综合考核;

(二)单位依法缴纳社会保险和住房公积金;

(三)基本工资1960元(含个人社会保险、公积金)+绩效工资840元(根据绩效考核情况上下浮动);连续两年综合考核合格的晋升一级工资(每级相差100元,目前十一级3800元封顶)。如本市出台最新利用财政资金外聘人员工资政策,则按最新政策执行;

(四)遇节假日加班依法发放加班费;

(五)依法享受婚假、产假、年休等假期。

五、应聘人员的资格和条件

(一)基本资格条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的职业道德和社会公德,热爱数字化城市管理工作。

2.身体健康,能胜任本职工作。

3.有下列情形之一的不得应聘:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或被开除公职的;

(4)有精神病史的;

(5)违反人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;

(6)存在不适宜担任监督员、座席员岗位其它情形的。

(二)具体岗位条件

1. 城市管理监督员

(1)年龄在18周岁以上,其中,男性不超过45周岁(1974年7月2日以后出生),女性不超过40周岁(1979年7月2日以后出生);

(2)南宁市户口;

(3)高中以上文化程度;

(4)35周岁至40周岁的女性缴纳养老保险的年限需满1至5年(35岁缴满1年,36岁缴满2年,以此类推,40岁缴满5年);

(5)复员退伍军人、低保家庭人员优先考虑。

2. 座席员

(1)女性,体貌端庄,年龄18周岁以上,不超过30周岁(1989年7月2日以后出生),身高158CM以上;

(2)南宁市户口;

(3)大学专科以上文化程度;

(4)熟练使用计算机,持有计算机等级证书或计算机操作等级证书的优先考虑;

(5)普通话标准并能听懂白话,普通话等级考试二级乙等以上的优先考虑。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年7月10日上午9:00-11:30;

报名地址:南宁市竹溪大道84号外商投资中心A座702会议室;

2.应聘提交材料(统一用A4纸复印,一式1份):

(1)南宁市城市管理监督评价中心外聘人员应聘登记表1份,贴一寸近期免冠彩色照片1张;

(2)身份证、毕业证、户口本原件、复印件各1份;

(3)已婚的,需提供结婚证原件、复印件各1份;已生育孩子的,需提供生育服务手册、独生子女证或二孩证原件、复印件各1份;

(4)35周岁至40周岁的女性需提供社会保险参保缴费证明;

(5)属退伍军人的,需提供退伍证原件、复印件各1份。

(6)持有计算机等级证书或普通话等级考试证书的,需提供原件、复印件各1份。

(二)跟班学习

为让报名人员了解城市管理监督员和座席员岗位职责,应聘城市管理监督员和座席员的人员经资格审查合格后,由招聘单位组织跟班学习,时间为2天,其中监督员跟班需自备电动自行车。

(三)面试

跟班结束后由招聘单位组织面试。招聘单位根据跟班、面试等情况确定拟聘用人选名单,并在南宁市城市管理监督评价中心网站(http://cgjdpj.nanning.gov.cn/)公示7天。

(四)体检

公示结束后,由招聘单位组织拟聘用人员到具有相当资质的医院进行体检,体检费用由应聘者自付。

(五)聘用

对体检合格的人员按照有关规定和程序办理聘用手续。

责编:荣秀

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