2019年甘肃平凉职业技术学院和陕西师范大学平凉实验中学招聘教师公告

为加强平凉职业技术学院和陕西师范大学平凉实验中学教师队伍建设，决定为两所学校公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数(详见附件)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正。

　　3.热爱教育事业，遵守职业道德，积极上进，善于合作，有奉献精神。

　　4.作风扎实，科研水平高，工作成绩突出。

　　5.身心健康。

　　(二)岗位条件

　　1.平凉职业技术学院

　　(1)所有岗位面向社会招聘;

　　(2)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，高级职称人员可放宽到45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

　　(3)护理学教师岗位要求本科及以上学历，临床医学和汽车维修工程教育教师岗位要求全日制二本(不含专升本)及以上学历，专业要求详见《岗位计划表》，研究生专业与本科专业须一致;

　　(4)护理学专业须有护士及以上执业资格证书。

　　2.陕西师范大学平凉实验中学

　　(1)应聘人员须为公办初中、普通高中学校正式教师，本科学历必须具有3年以上、研究生学历必须具有1年以上本学段本学科任教经历，转正以来年度考核均为合格及以上;

　　(2)二级教师及以下教师第一学历须为全日制二本(不含专升本)及以上，具有学士以上学位证书;一级教师及以上教师学历须为本科及以上;

　　(3)所学专业须与应聘岗位所需专业一致，研究生所学专业与本科所学专业一致，具有应聘岗位所需教师资格证;

　　(4)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(5)具有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文教师岗位必须具有二级甲等及以上普通话等级证书);应聘英语教师岗位英语水平须达到专业四级及以上。

　　(6)具备岗位要求的其他条件，详见《岗位计划表》。

　　(7)符合上述条件的全国模范教师、全国优秀教师、特级教师、陇原名师、省级学科带头人通过资格审核后，直接进入体检、考察环节，体检、考察合格后优先聘用。如此类应聘人员数量大于岗位招聘计划，则须参加面试。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.正在接受违纪违法审查、调查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘流程及办法

　　1.报名：2019年7月2日-7月7日，在平凉市教育局报名。应聘人员须提供以下资料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证(护士及以上执业资格证书)、普通话等级证、英语水平等级证、专业技术职务资格证书、事业单位工作人员岗位等级证书、获奖证书等证件原件、复印件及3张近期二寸照片。未就业应往届毕业生还须提供择业通知书，有工作单位的应聘人员还须按人事管理权限提供单位、主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明(加盖单位公章)。本次公开招聘不向应聘人员收取任何费用。

　　2.笔试：笔试时间另行通知。笔试主要考察应聘人员教育学、心理学知识和招聘岗位所需的专业知识。笔试采取闭卷方式，总分100分。开考比例原则上不低于3∶1。不足3∶1的，根据同一学科报名情况，征求应聘者意愿在高、初中之间调剂，仍达不到开考比例的由市教育局划定合格线，并在笔试开始之前书面告知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加面试。笔试成绩在中国·平凉门户网、平凉教育网公布。

　　3.面试：面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，由市教育局划定合格线，并在面试开始之前书面告知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消应聘资格。

　　面试主要测试应聘人员的教育教学理念、专业知识和课堂教学能力。

　　(1)组成测试评委组。分学科组成测试评委组，测试评委由7人组成。

　　(2)应聘人员讲课，备课时间15分钟，讲课时间15分钟。

　　(3)面试成绩确定。评委根据应聘人员综合表现进行现场打分，面试成绩总分100分。成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余成绩相加所得的平均分(保留至小数点后两位)即为该应聘人员的面试成绩。面试成绩现场公布。

　　4.总成绩确定。应聘人员的总成绩按照6:4的比例确定，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。两项考试中有一项缺考或成绩为零分者，无总成绩。总成绩在中国·平凉门户网、平凉教育网公布。

　　5.体检和考察：依据总成绩由高到低的顺序确定各招聘岗位进入体检环节人员(成绩相同情况下，国家公费师范生、985、211院校毕业生优先确定为进入体检环节人员，无以上情况者，笔试成绩高者确定为进入体检环节人员)。

　　体检、考察工作按招聘计划1:1确定人选，由市直招聘工作领导小组办公室安排进行。

　　(1)体检。体检按有关规定在指定的医院进行，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　体检中因有不合格出现空缺的，按总成绩排序由高到低依次等额递补(达不到划定的合格线者，不得递补)。

　　(2)考察。体检合格者确定为考察对象。由招聘单位主管部门组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况进行考察，形成书面考察材料。

　　考察中因有不合格出现空缺的，按总成绩排序由高到低依次等额递补(达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补)。

　　6.公示聘用：对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消聘用资格，并按规定确定替补人选并进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，按程序办理相关手续，签订聘用合同。

　　四、监督

　　为确保教师招聘工作的公开、公正、透明，由平凉市纪委派驻平凉市人社局、平凉市教育局纪检组全程监督(市人社局监督电话：0933—8213800;市教育局监督电话：0933—8226961)。

　　咨询电话：0933-822666315097068997

　　联系人：刘老师

　　点击下载>>>

　　平凉职业技术学院和陕西师范大学平凉实验中学公开招聘教师岗位及人数

　　平凉职业技术学院和陕西师范大学平凉实验中学公开招聘教师岗位计划表

　　平凉市市直事业单位公开招聘工作人员

　　领导小组办公室

　　2019年6月26日