2019年济宁曲阜市事业单位招聘考试专题 169名 7月5日起报名

《2019年济宁曲阜市事业单位招聘考试公告（169人 综合类）》已于2019年6月25日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2019年济宁曲阜市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年济宁曲阜市事业单位招聘信息汇总
2019年济宁曲阜市事业单位招聘报名时间及方法

　　报名时间：2019年7月5日9：00-7月8日16：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2019年济宁曲阜市事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人40元

　　报名注意事项：

　　报名应聘人员登陆“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”，选择“人事考试”专栏，点击“2019年曲阜市事业单位公开招聘(综合类)考生入口”，如实填写、提交相关个人信息资料，上传个人近期证件照片。

　　每人限报一个岗位，报名信息一经初审通过不能更改。报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
 
2019年济宁曲阜市事业单位招聘职位表下载

　　本次济宁曲阜面向社会公开招聘是事业单位工作人员169名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年济宁曲阜市事业单位招聘职位表
 
2019年济宁曲阜市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(三)年龄一般应在40周岁以下(1978年7月5日以后出生);

　　(四)符合岗位要求的学历学位、专业条件。具有山东常住户口，山东省范围内高级技校和技师学院全日制毕业生同时取得高级工、预备技师职业资格的，分别按照全日制专科、本科学历对待，可报考符合条件的相应岗位;

　　(五)符合岗位要求的其他资格条件。

　　在职人员报考须经有用人权限部门同意。定向、委培人员报考的，须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

　　根据国家和山东省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，在曲阜服务或曲阜生源，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报名应聘的，可报考“基层定向”岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　根据上级有关规定，开展面向残疾人定向招聘。报考“残疾定向”岗位的，须具有曲阜户籍、持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年7月5日前核发)，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招聘岗位资格条件要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合体检标准等有关规定要求。其中，听力残疾的人员，在使用人工听觉装置情况下，较好耳3米内应当能够听到谈话，且言语能清晰交流。

　　根据山东省和济宁市有关规定，符合曲阜市接收条件的退役全日制大学生士兵，可报考“士兵定向”岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该政策(退役大学生士兵应聘的有关政策，由曲阜市退役军人事务局负责解释)。

　　根据山东省和济宁市有关规定，在我市镇街村(居)任支部书记且连续任职满2届、表现优秀的，可报考“支书定向”岗位。

　　有下列情形之一的不能应聘：(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(4)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
 
2019年济宁曲阜市事业单位招聘考试时间安排

　　报名时间：2019年7月5日9：00-7月8日16：00

　　资格初审时间：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

　　网上缴费时间：2019年7月5日11:00-7月10日16:00

　　领取准考证时间：2019年7月22日9:00—7月27日

　　笔试时间：见笔试准考证
 
2019年济宁曲阜市事业单位招聘考试科目及考试内容

　　1、考试科目：公共基础知识、综合写作

　　2、考试内容：

　　考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等

　　3、考试时间：见笔试准考证

　　笔试资料推荐：

　　2019年济宁市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2019年济宁市事业单位考试写作备考资料

　　备考专用资料：2019年山东省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试采用结构化面试的方式。

　　笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1：3;10人(含)以上的为1︰2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。面试主要测试考生的综合分析能力、组织沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

　　面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。