2019年梅州五华县卫生健康局下属单位招聘合同制后勤工作人员公告

按照县委县政府卫生强县相关要求，为适应我县卫生事业发展的需要，2019年五华县卫生健康局下属单位公开招聘合同制后勤工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　应聘人员必须具备下列资格条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律;

　　2、具备良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《附件1：2019年五华县卫生健康局下属单位公开招聘合同制后勤工作人员岗位表》;

　　4、适应岗位要求的身体条件和工作能力;

　　5、报考年龄为18至35周岁(即1983年7月1日至2001年7月1日期间出生);个别岗位年龄放宽至18至40周岁(即1978年7月1日至2001年7月1日期间出生)。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结,受过刑事处罚的人员。

　　3、被有关部门列入严重失信人名单的当事人。

　　4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　二、报名、资格审核办法

　　(一)报名、资格审核方式及时间

　　1、报名、资格审核方式：采取现场报名、资格审核方式。应聘人员须持《公开招聘合同制工作人员报名表》(请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改)，提供身份证、学历学位证书、户口本、专业技术资格和技能资格证书及其它相关材料的原件和复印件。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。

　　2、报名时间：2019年6月29日、30日、7月1日共3天;

　　上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。

　　报名地点：五华县卫生健康局5楼人事股;

　　联系人：温天赐联系电话：0753-4337030

　　3、符合报考条件的，请于2019年7月11日上午8：30--12:00，下午2:30—6:00到五华县卫生健康局5楼人事股凭身份证领取准考证。

　　(二)报名要求

　　1、报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及技能证书;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

　　2、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

　　3、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、考试

　　考试主要采取实操测试加面试方式，由县人力资源和社会保障局及县卫生健康局统一组织负责。

　　(一)实操测试

　　实操测试主要测试应聘者的专业技能。实操测试时间、地点另行通知。

　　实操测试成绩按100分计算，计算到小数点后两位，成绩将在实操测试结束后10个工作日内在五华县卫生健康局网站公布。

　　(二)面试

　　面试根据实操测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试方式进行。

　　参加面试的人员须持本人身份证及准考证，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

　　面试成绩按100分计算，计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩合格分数线为60分。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=实操测试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　四、体检

　　考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单(若考生考试总成绩相同的，依次按照实操测试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从同一岗位考试总成绩合格的人员中依次递补体检人员。应聘人员体检标准按有关规定执行。

　　五、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可在同一岗位考试总成绩合格者中依次递补考察人员。

　　六、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在五华县卫生健康局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

　　被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘主管部门签订合同，并严格履行合同条款。

　　被聘用者应规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额可在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消合同资格。

　　七、其他事项

　　1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

　　2、被聘用人员待遇按有关规定执行;报考咨询电话：0753-4337030。

　　3、五华县卫生健康局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-4437030。

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　　2019年五华县卫生健康局下属单位公开招聘合同制后勤工作人员岗位表

　　公开招聘合同制工作人员报名表