2019年西安经济技术开发区管委会招聘直属公办中小学教师公告

根据工作需要，西安经济技术开发区管委会面向社会公开招聘直属公办中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘涉及小学及中学两个学段，招聘岗位包括语文、数学、英语等若干岗位，共计99人。具体岗位信息详见《西安经济技术开发区管委会2019年公开招聘直属公办中小学教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好品行。

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业、资格等条件。

　　4.适应招聘岗位要求的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年6月22日—2001年6月21日期间出生)。

　　2.具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;专业以国家教育行政主管部门公布的本科、研究生专业目录为准。

　　3.获得地市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人等荣誉，年龄可放宽至45周岁(1973年6月22日—2001年6月21日期间出生)，学历可放宽至国民教育本科。

　　4.招聘岗位的具体条件以《岗位表》的要求为准。

　　(三)有下列情形之一者不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，尚在禁考期的;

　　3.事业单位公开招聘规定中需要回避的;

　　4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件要求的。

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　6月21日，在西安日报、华商报、西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)、西安经开区政务网(xetdz.xa.gov.cn)、西安经开人才网(www.52jkjob.com)统一发布招聘公告。

　　(二)报名与资格初审

　　本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。应聘人员只能选择一个学校的一个招聘岗位报名。

　　1.报名时间：2019年6月22日(星期六)上午9:00至6月26日(星期三)下午18:00(6月26日18:00之后，报名系统将自动关闭，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再改报其他招聘岗位)。

　　2.报名网站：西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)。

　　3.资格初审：应聘人员在规定时间内登录“西安人事考试网”，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传本人近期免冠正面证件照(jpg格式，像素为130(宽)×165(高)，大小50kb以内)，报名须使用二代身份证。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

　　工作人员在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后(6月26日9：00至6月28日18:00)应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　6月29日9:00—7月1日18:00，在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)公布各招聘岗位报名情况。7月2日不再公布。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期等招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，取消应聘资格。

　　(三)网上缴费与报名确认

　　1.缴费截止时间6月28日(星期五)20:00，资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。

　　2.笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)标准收取，本次笔试收取考务费50元/人。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

　　对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于6月28日17:00以前携带相关证明材料到西安经开区管委会人力资源和社会保障局(明光路166号凯瑞F座5楼，电话029—86517914)申请减免考务费。

　　3.已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　(四)开考比例

　　通过资格审查的岗位应聘人数(缴费确认)与岗位的招聘人数比不能低于3:1。未达到规定开考比例的，招聘计划岗位予以按比例核减或核销，并于6月30日在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

　　(五)网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于7月2日(星期二)上午9:00至7月4日(星期四)18：00，登录西安人事考试网自行下载打印准考证、报名信息表(A4纸张黑白打印即可)。

　　准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，应妥善保存。

　　(六)笔试

　　1.笔试内容：笔试按照小学教师岗位、中学教师岗位分科目命题，满分150分，考试时间120分钟。

　　2.笔试时间：2019年7月6日(星期六)上午9:00-11:00

　　3.笔试地点：本次笔试考区设在西安经济技术开发区。具体地点安排详见准考证。

　　4.成绩查询：笔试成绩预计在7月中旬公布。应聘人员可登录西安人事考试网查询本人成绩。

　　对违纪违规的应聘人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　5.确定并公布进入面试资格复审名单。西安经济技术开发区管委会根据招聘计划、笔试成绩等情况，综合确定笔试最低分数线，对笔试成绩在最低分数线及以上的，按应聘人员数与招聘岗位计划3:1的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到3:1比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在西安经开区政务网、西安经开人才网上另行通知。

　　(七)资格复审

　　资格复审时需携带应聘者本人身份证、学历证、学位证(国内就学的需同时提供从学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历及学位认证书以及我国驻外使馆的有关证明材料)、普通话水平测试等级证书、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关资料的原件和复印件。资格复审现场核实原件，留存复印件。

　　应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定时限内，进入资格复审人员因放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　面试人员名单在西安经开区政务网、西安经开人才网上统一公布。

　　(八)面试

　　1.面试时间、地点及有关要求在西安经开区政务网、西安经开人才网上公布。

　　2.面试内容：

　　面试内容包括：基本功考核、讲课及面试答辩等两部分，每部分满分均为100分。

　　3.面试成绩计算：

　　面试成绩计算为：

　　基本功考核×30%+讲课及面试答辩×70%

　　计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试合格分数线为60分。低于60分不得进入下一环节。

　　4.总成绩计算：

　　总成绩满分为100分。由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。

　　总成绩=(笔试成绩÷1.5)×60%+面试成绩×40%

　　成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　5.根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位数1:1比例，由高分到低分确定参加体检人员。

　　应聘人员总成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。参加体检人员名单在西安经开区政务网、西安经开人才网上公布。

　　(九)体检

　　体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，应聘人员总成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序,递补只进行一次。对递补体检合格者，再进行考察。

　　(十)考察

　　对体检合格人员的考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，应聘人员总成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序,递补只进行一次。对递补体检合格者，再进行考察。

　　(十一)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在西安经开区政务网上公示，公示内容包括：事业单位名称、招聘岗位及拟聘用人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。

　　公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

　　(十二)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理聘用手续。

　　新聘用人员办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣、调动等手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　四、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员须严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会各界的监督。市纪委派出经开区纪工委对本次招聘工作进行全程监督。

　　应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息和资料应全面、准确、有效，并对信息和资料的真实性作出承诺。

　　对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　五、重要提示

　　(一)应聘人员应认真查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。

　　对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　(二)应聘人员进入面试资格复审以后，应关注西安经开区政务网、西安经开人才网有关公告信息，避免错过相关招聘环节。

　　应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

　　(三)本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

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　　2019年西安经济技术开发区管委会公开招聘直属公办中小学教师岗位表.xlsx

　　2019年西安经济技术开发区管委会公开招聘直属公办中小学教师联系方式.doc

　　2019年6月20日