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事业单位面试备考:解答情境应变类题目

来源:长理培训发布时间:2017-08-21 12:38:49

 一、压力情境适应

在一个短短的时间内会突然发生许多事情,而这个时候对于这些事情如何处理需要面试者把握轻重缓急、有序展开,而部分考生想到哪里说到哪里,而且急于表达,忽略了对于整个大局的把控,往往顾此失彼;

二、套路化答题

面试考官最反感的就是套路,主要反映在两点,答题模式套路又或者无法做到具体问题具体分析,给出的解决方案千篇一律;

三、长远计划

部分考生遇到情境应变题后只顾及当下,不顾及长远,最终未能从事件中吸取经验教训,做到防患于未然;

四、入情入境

无法真正设身处地地把自己放在当事人位置上去考虑,无法考虑到自身的身份,无法分情境讨论。

【例题】

“你作为书店负责人,有一位顾客来找书,突然停电,请问你怎么办?”

【参考答案】

顾客来书店买书,作为负责人一定要尽可能满足顾客的需求。

首先,我会向顾客道歉,说明自己会尽快解决停电的问题,方便顾客找书,并请他稍作等待。其次,我会指派专业维修人员进行修理,看是否可以即刻修好,以便及时解决停电问题,方便顾客找书;如果无法当下修好,我会向顾客说明情况,留下顾客的联系方式,并承诺在供电恢复后时间告知顾客;最后,我会时刻关注书店用电情况,竭力保证书店电力供给。

责编:雷丽珍

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